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株式会社EP綜合の業績・将来性・強み・弱み
3.2
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株式会社EP綜合の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社EP綜合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを588件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社EP綜合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌支店
3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ CRC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員
3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2018年01月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2017年06月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年10月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:医療業界なので、安定はしていると思います。中途入社が多い印象...
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3.4
東京都江戸川区篠崎町2−7−1イーストハイム篠崎1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:・新規開設を進めていていて将来性はあるかと思います。
・開設... 続きを見る
・開設... 続きを見る
3.1
東京都三鷹市新川6−20−2
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ部/ 社員
事業の強み:どんどん桜十字グループの病院を作っていっている為、事業拡大す...
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3.8
広島県広島市西区三篠町3−11−5リラックス三篠町ビル201
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:障害を持つ子供たちと、日々過ごすことによって、自分も成長する...
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3.4
奈良県北葛城郡王寺町葛下1−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
京都府京都市左京区大原井出町164
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:健康体操や外出訓練、乗車訓練、地元イベントのスポンサーを務め...
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3.2
福島県郡山市八山田7−115
医療・福祉・病院・クリニック
2.7
兵庫県神戸市長田区花山町2−11−32
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:リハビリには非常に強く、療法士のレベルが高い。事業の弱み:ア...
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3.4
大阪府東大阪市瓜生堂3−1−13
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北勢支店 営業部
事業の強み:自社商品のラインナップの豊富。商品数が他社より多く入荷待ちで...
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株式会社EP綜合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大手SMOで、治験の約6割の受注を受けている。海外への事業展開も始めているため、今後も事業の多角化は図れると思う。
事業の弱み:
本社と支社、オフィスとグループなど、本社と現場の目線から違うため、足並みが揃っていない。
事業展望:
地方の人間にもキャリアアップが出来る機会を与えて欲しい。