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カフェ・カンパニー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなので、自分に合わせてスケジュールを調整しやすい。土日でも、連絡が来れば仕事をする人が多い。店舗勤務だと、勤務時間は長め。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。出産後に時短勤務に切り替えている人も多い。副業は禁止。

回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗所属の場合、店舗の状況により大きく異なる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 現場一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフが揃っていれば充分に休みは取れる。が休日中に店舗から
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:所属先の店舗の人員状況によります。人員が足りない時や連勤が続
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:飲食業なので土日祝は忙しくなりますが、シフト提出のタイミング
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:現場勤務時は店舗の状態次第で休みの取得率が変わりますが、本部
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で他者との兼ね合いもあり、希望通り休みをとるの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発本部/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
多様な働き方支援:本部の人は働き方は、それぞれに任さ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給は退職時、急病時以
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:店舗の大きさ、アルバイト人数で変わってきますが、社員はほぼ残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:人員が不足している店舗に関しては、残業が事前の申請ということ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:仕組み上は残業代を払うシステムになっているが、結局は本社や担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:事前に申請することが前提となるが働いた時間に応じて支払われる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には何の取り組みもしていない。プレッシャーを掛ける事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:法律が有給をとらせないとダメになったため、事前に半期ごとに五
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は事前に申請した場合のみ認められるため、基本的には無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:会社としては長期間の休みや旅行は推奨している。休職して長期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:本部は取り放題だか…現場は週休2日となっているが繁忙期は当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:本部の方は、土、日、祝日は駒以外は完全休業。有給は、あるだけ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みが月に10日程の場合と4日ほどの場合がある多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:本部社員以外で長期間の休みを取っている社員はほとんど見た事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によってはサービス残業や休日出勤が常態化しているため、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的希望通りになる事が多い。事前にわかれば休日でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:本部は、自己管理のため自由。手当を貰える方は残業し放題。管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が遅い。コミニュケーションが長い?無駄話が多い?緩い環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇をたくさん取ることは見込めない。4年在籍して夏休みを取得
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によるが、月の勤務時間は繁忙期や人手不足だと3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:厳しく残業時間をコントロールして、実質付けさせないような環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:定時の概念がそもそもない。ヘルプやバイトだけにあるもの。バイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:人員不足の店舗では、なんだかんだで自分が出てきてフォローしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:毎月60時間の残業は当たり前でした。店長と一般社員含め、21
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理者は自分で働き方を考えるので、人員にゆとりがある場合には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:本社の人間は夏休みに毎年1週間必ず休みを取っているが、現場の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の状況やマネージャーの判断によるところが大きいが、今月は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:ある程度の年齢を超えるとガタが来ます。精神的にも体力的にも、拘
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