「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- ルネサスエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ
- ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップ
ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップ
3.1
3868件
ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3868件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2025年01月11日
回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ デジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ フィールドアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラ事業部/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 人事評価が公平/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
回答者: 男性/ 人事評価が公平/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労政部/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年05月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 半導体回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メイン顧客の金融機関の休日に合わせている為、基本的には暦通り...
続きを見る
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本社/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリの個人主義だと思っていたが、かなりチームで成果を出そ...
続きを見る
3.3
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:世界シェアトップクラスの製品を扱っているだけあり、世界の名だ...
続きを見る
3.3
神奈川県大和市深見東1−5−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ではあるけれど、英語などは使う機会がありませんでした。...
続きを見る
2.7
千葉県茂原市大芝629
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 商品や事業の企画立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社しようと検討していた時、就活担当の方から「ロボットを...
続きを見る
3.2
大分県杵築市熊野1−111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が良いと思っていた。...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的な会社であり、上の意見が絶対と言った雰囲気がある。有給...
続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより同じ仕事をする機会が多いと感じました...
続きを見る
3.6
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:但し、他の同業他社でも同じと思われるが、ある一定数の割合で、...
続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水4000−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーなので時代の流れに乗っているかと思ったが、むしろ昔の考...
続きを見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(3868件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ルネサスエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 課長
少なくとも、自身が経験してきた会社の中で一番、会社というものに対して合理的に経営が行われている。同じ考え方の人はフィットするのではないか。しかし、経済的観念を大事にするのであれば、コンサルやITのほうが給料が良い訳で、転職が気軽にできる若手などは働く意味を見出せるか疑問符である。