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アドテンポネットワークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:
成長できる機会、環境が与えられているためあとは自分のやる気次第。業務の幅も広げられるため、成長はできる。

働きがい:
非常に働きがいはあった。
自分達で考えた企画やデザインから完成したものが世の中に出ていく時にやりがいを感じた。
案件の種類も様々なため、非常に多くの経験を積むことができたと思う。達成感も感じられた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:ハローワークの求人に書かれている業務は既存の社員もやってるみたいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:ハローワークの求人は、営業職とルート営業職に分かれてます。営業職は、「
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:若手の教育はOJTで行っていた。実際の業務を通じてメンバーを教育する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:新人教育のために行っていたOJTでは、仕事に必要な知識や技能はもちろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:会議を行なう際、ある事態になった経緯や最終的な結果について話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:会議では、綿密に業務内容について話をしていたように思う。事業
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営者の脳内ビジネスを表した組織図があり、それを理解すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人の入れ替わりが激しいため中途採用の方への引継ぎや教育がうまくいって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修なんて言葉は一度も耳にした事がありません。 あまり上司が部下に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々ほぼ自由にチャレンジさせてくれます。困難
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