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株式会社ニューヨーク・ニューヨークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
技術を教えるのはしっかりしてるのでしっかり学びたい方はいいかも

働きがい:
なし

回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:スタイリストまで平均2年半なので早い方だと思います。そのあと
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修はもちろんあります。特にアシスタントは月2回程必須だった
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:コロナで直接会う頻度は減ったが沢山のスタッフと関われます。先輩・後輩も
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:講習等も積極的に企画してくれて色んな技術を身につけることがで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1ヶ月に一度エリアごとに集まり、コンテ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:働きがいで言えば十二分。職業柄お客様とのやりとりが多く、成長できる機会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スタイリストデビューする前のアシスタン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スタイリストデビューし指名
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長やマネージャーへのキャ
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