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株式会社常盤メディカルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
282万円224~350万円24

(平均年齢25.8歳)

回答者の平均年収282万円
回答者の年収範囲224~350万円
回答者数24

(平均年齢25.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
286万円
(平均年齢26.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(130件)

株式会社常盤メディカルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
自宅から通えなければ、会社が社宅を用意してくれる。

オフィス環境:
建物は全体的に綺麗だと思う。ただ、営業マンはほとんど直行直帰もあるため営業所にいることはないので、そこまで気にはならない部分もある。

株式会社常盤メディカルサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり土日祝取れる。
稀に客都合で土曜出勤可能性あるが、その場合平日に代休取得する必要あるため、休みの管理はきっちりしている。有給は取りづらい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
訪問営業のためリモートや時短勤務はほとんどない。

株式会社常盤メディカルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
分からないことなどは割りと聞きやすく風通しは良いと思う。ただ営業所により雰囲気も違うので差はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
出社日は週に2日でほとんど外回りのため社員間での交流はそれほど多くない。
上司によって雰囲気が変わるので、話しやすい人とそうでない人の差が大きいと感じた。

株式会社常盤メディカルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

株式会社常盤メディカルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも個人顧客なので、各お客様ありのままで来るので、訪問営業通じてストレス耐性と根性は身に付くと思う。

働きがい:
個人のお客様なので、断られる時はきつく言われて断られることもあるが、その中で自分が提案したことをお客様に喜んで頂いて、良い関係が出来たときには、すごくこちらも嬉しい気持ちになるところ。

株式会社常盤メディカルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在ドラッグストアがたくさんあるため、配置薬業界は重要が低く今後衰退してく業界だと思う

株式会社常盤メディカルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:
訪問営業のため、お客様と近い距離でコミュニケーションを取りコンシェルジュのように紳士に要望を聞き、提案できるところ。

事業の弱み:
現代は薬だけで売り上げを補うのはきつい部分がある。そのため健康食品などで売り上げの穴を埋めていく必要がある。ただ全員が全員健康食品を信用しているわけでもなく、それでも必要とさせる提案が難しいところ。

事業展望:
1日軒数ノルマもあるが、今では軒数が減ってきているので、量よりも質にもっと拘った方が良いと思う。

株式会社常盤メディカルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新人は賞与が1ヶ月分ない社員がほとんど
ベテラン社員ですら2ヶ月分はない
賞与がとにかく低い
が、インセンティブ企画が年に数回ある
インセンティブ基準が低くほんと小遣い程度しかもらえない

評価制度:
年齢関係ない
実力主義