回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
◆プロジェクトの進捗状況により繁・閑がありますが、残業は概ね平均して月20時間前後以下には抑えられていると思います。
◆各セクション共に、年間の有給消化は平均10日を超えています。
◆年末年始など、有給の消化も含めて5日以上の連休の取得も可能です。
◆また、独自のアニバーサリー休暇という制度があり、年に2回の取得と併せて、祝金10,000円が支給されます。
多様な働き方支援:
コロナウィルスの感染症対策として、リモート勤務が可能な部署では、リモート勤務が導入されています。
また、リモート不可な営業関連職などでも、時間差出勤などを活用して感染への対策を行っています。
2021年に入ってからは、国の緊急事態宣言を受けて、コロナ休業(月2~3日程度)を行っています。
その他、毎週水曜日はノー残業デーとして、残業勤務の軽減への取り組みも行っています。
株式会社ハウセットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハウセットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(1月・7月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(満2年以上)
◆資格取得補助制度
◆社員旅行(年2回:海外1回・国内1回)
◆アニバーサリー休暇(年2回)
◆リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
◆グループ会社のホテル利用割引
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