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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与形態は基本給を低く押さえて諸手当で底上げするもので住宅手当や扶養手当が支給されます。月給は決して高くありません。残業手当は着くので残業をしていないと総支給が低く満足な生活が送れません。昇給は年間数千円程度です。とにかく残業時間を月に何時間確保するかとうことが常に意識にあるような感じです。賞与はその年の業績によって変動します。年間数百万円から数十万円の範囲で変動します。

評価制度:
評価制度は名目上は成果主義となっており年2回ほど上司との面談を通じて評価されます。ただ具体的な評価基準が明らかなっていないので評価が妥当かどうかも把握できないのと上司によっても評価がかわったり曖昧だったりするので他の同僚との比較でも納得感は低いと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
オフィス環境:勤務地によってオフィス環境にかなり差があります。私が勤務していた地
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績が反映される。年間の会社業績が良い場合、夏季賞与に業績分が加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:40 土日・祝日は基本的に休日である。業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:住宅補助はあるが地域によって支給金額が異なる。財形貯蓄制度はなく、グル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:顧客が決まっているため、保守的な社風である。ベンチャー企業
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職の給与は年齢給があり、年齢に伴い上がっていくようになっている。賞
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:任される仕事は多岐にわたるので、本人のやる気があれば色々学べ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員でも賞与の対象になる場合もあるが、正社員と比べると半分以下のた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:40時間ゴールデンウィークや年末年始は休めます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:仕事としては主に日程の管理を行ったり図面を編集し提出すると言ったもので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:終電で帰る場合が多く、土曜に休日出勤しても振替休日が取りづら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認した求人票の内容と比べると、収入が低
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月25日
福利厚生:残業は申請すれば、支給して頂ける会社 申請するかしないかは、本人の自由。
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口コミ投稿日:2018年09月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。 年齢給があり、ほぼ年功序列となっており、若い社員の仕事に関する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社は、教育制度はなく、常に答えを自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:案件によって作業内容が変化しますが、知識や経験豊富な方が多数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年09月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務可能であり、残業もさほど多くない。 基本土日祝休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩、上司のチェックは入りますが、ある程度は自由にプランを立て仕事が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:お客様第一で仕事の信用を獲得できたので私自身の裁量で仕事の受注・営業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:自己都合で辞める人の多くは中堅社員。親会社があるので将来潰れるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営状況が、悪くなり始めたころから上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:会社の雰囲気ですが、1人で勝手にやってねという感じです。特に教育等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:将来性は全く感じられない。会社の軸となる業務が1本しか無い上に離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:建設業特有の男性優位の風潮。備品がなくなっても声かけをしない。空箱
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得はもちろんですが、仕事を通じてでしか知りえない知識、
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いても、休んでも評価は同じ。会社の外の評価、お酒の場での個別の内容が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:現状、某キャリアからの受注が殆どでこれ以外の業務はあまり無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:私は、鉄道通信設計の業務をおこなっておりJR東日本を初めJR北海道・J
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分で工程管理も出来たので働きやすい環境だった。休日出勤も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価のやり方が管理者一方的な評価とは違い、面談を行い自己アピールで
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司や部署の状況で残業代が出ない。賞与は、1ケ月に満たない事が数年続い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務量が多すぎ、ベテランで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:他の企業に比べ充実している補助は高くないが住宅手当もでる。交通費も全額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社後にびっくりしたのが管理職のレベルの低さと仕事が出来
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