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株式会社オペレーションサービスのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(16件)

株式会社オペレーションサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~700万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		520万円
（平均年齢49.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		325万円
（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		300万円
（平均年齢20.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		321万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社オペレーションサービスの回答者別口コミ（14件）

  • 機械メンテ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月17日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年07月25日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年05月22日
  • 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月20日
  • 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月15日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社オペレーションサービスの職種別口コミ（80件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（37件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社オペレーションサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
福利厚生:
総合職で入社した場合、住宅手当無しで全国転勤です。 30代なら問題ないと思いますが、20代時点での月収で、生活はかなり大変だと感じました。

通勤手当は独自の計算方式があり、かなり多めに出ます。

オフィス環境:
ボートレースの整備士なので、オペレーションサービスが受け持っている各レース場での勤務となります。
各レース場で建て替え工事をやっていたり、やっていないことがあるので配属先によっては、綺麗なところや、古いところもあります。

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株式会社オペレーションサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 機械メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属される場によって
朝のモーニング開催や夜からのナイター開催、その中間デイ開催とうにやって勤務する時間帯が違います。
それに、基本的には残業はありません。なぜなら開催は１２レースまでなので最終レースでボートの破産やモーター水没等がなければ特にやる事がないからです。ここに関しては、かなり良い点かなと思います。
休暇の調整は正直できないと思います。開催日に完全左右される為、土日が休みたい等の方には少し辛いかもしれません。有給休暇に関しては、配属場によると思いますが、人数の少ない場たど少しとりずらいかもしれません

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株式会社オペレーションサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション：
人によってとらえ方は違うと思いますが、現場の環境は悪くないとは思います。
男性社員の比率が多いです。
役職者とも比較的会話が出来る環境だと思います。
全国各地に社員がいるので、事務所間での電話・メールで対応が多いです。電話で会話した事がある社員は多いですが、会った事がない社員さんはとても多いです。
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株式会社オペレーションサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性社員は現場では殆居ません。

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株式会社オペレーションサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月25日
成長・キャリア開発:
資格の教育は特に用意されていないので、転職に向けてスキルを身につけるのは自分自身で自腹でスクールに通うなどする必要があります。
仕事を通してキャリアアップとなるスキルが身につくことはないと思います。

働きがい:
働きがいはあまりないかもしれません。
安定はしているのでそこを割り切ることが仕事継続のカギとなると思います。

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株式会社オペレーションサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日日数が多く、纏まった休みを取れるところを魅力に感じ入社しました。
しかし、長い連勤を終えてやっと纏まった休日が来ると思ったところに、他場の応援勤務が待ち構えているのでワークライフバランスは、入社する前に期待していた程取れないなと感じました。

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株式会社オペレーションサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み:
この業界自体が実質的に独占で競合他社が無い状態なので、余程のことがない限り潰れることは無いところだと思います。

事業の弱み:
現場の人手不足だと考えます。  新卒社員が退職するので若い社員が少ないところだと感じています。

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株式会社オペレーションサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 機械メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与・賞与ともに完全に年齢ベースとなっており、年齢を重ねていくとベース自体の上がり幅が大きくなっていく傾向にあるので年齢の若い人からすると少なく感じると思います。賞与についても1.5あるかないかくらいだと思いますので大きくは期待できないかもしれません。とにかく、勤続年数に関係なく年齢の高い中途採用の方がかなり有利になるような給与体制だと思います。

評価制度:
昇進等はありますが、現場のチーフと言った所でしょうか。多少急用どうでも手当がついている様子でしたが、側から見ている限りでは、かなりの事務系作業が見受けられました。

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