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株式会社オペレーションサービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
80件株式会社オペレーションサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オペレーションサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オペレーションサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月20日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南２−１−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルトレーニング事業部
企業カルチャー・社風:２０代の人がほとんどなので、かなり活気や会社のカルチャーにみ...
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3.7
東京都港区北青山１−２−３青山ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦させて貰えます。組織体制・コミュニケーション...
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2.8
東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなり適当な社風です。組織体制・コミュニケーション:店長は人...
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3.2
東京都荒川区西日暮里２−２７−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パチンコホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、役職者まではすぐになれる。が専門的な分野...
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3.0
東京都品川区東品川４−１０−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 監視スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風としては社員の人に対しても何事も相談しやすかった印象があ...
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3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義の社風、パート、アルバイト教育、研修時には、ま...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町２４−４第５富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与が安い。正社員雇用への道が長い...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭２−２−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ...
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3.1
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うが、社員がアルバイトと積極的にコミュニケー...
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3.1
千葉県香取郡多古町十余三３４８−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によってかなり変わる。店長や主任などの上位者が店舗の雰囲...
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株式会社オペレーションサービスのカテゴリ別口コミ（80件）
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株式会社オペレーションサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
人によってとらえ方は違うと思いますが、現場の環境は悪くないとは思います。
男性社員の比率が多いです。
役職者とも比較的会話が出来る環境だと思います。
全国各地に社員がいるので、事務所間での電話・メールで対応が多いです。電話で会話した事がある社員は多いですが、会った事がない社員さんはとても多いです。