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回答者別の社員口コミ(株式会社ボナー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2008年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2008年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】24時間営業なので、時間を気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若さがある方が深夜の営業に対してもエネルギッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】労働組合をつくり、ひとりひとり末端社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強会があるわけでなし、教育・指導機関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり24時間営業だったので、シフトの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の垣根がない仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】接客経験者なら馴染みやすい環境で、難しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】拘束時間の見直しと、残業代をきちんとつけて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拘束時間が最低12時間以上要
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株式会社ボナーの回答者別口コミ (37人)

  • カラオケ部門 / サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年03月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月17日
  • カラオケ店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年09月17日
  • 契約社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月18日
  • カラオケ店員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月17日
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