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国立大学法人千葉大学の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人千葉大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人千葉大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 高等教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 学務部国際企画課/ 事務補佐員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、年々進んでいると感じます。役員や学部などの長はまだ男性が多いですが、その他の役職はほぼ男女同じ位の割合に感じます。
休暇の取りやすさについては、女性は産休も育休も問題なく取得されています。年頃の女性は育休から戻ると間もなく次のお子さんの産休に入られ、何年もほぼ不在の状況であっても、問題なく元のポジションに復帰できている印象です。子供の病気などで突然休みをとられる場合も、特に恐縮されている様子もなく、周囲の理解を得て休まれています。男性も同様に長期の育休を取得でき、子供の病気などの対応で比較的のびのびと休暇を取得されています。御夫婦で職員の方は協力しながら子育てをされている印象です。
時短勤務の制度も多くの方が利用されています。
子育てに係る休暇に限らず、誰もが有給をしっかり使っている印象です。
システムに有給等の取得入力し、承認を得るスタイルで、特に上司に理由などを述べる必要がありません。
入試対応や出張などで休日出勤した場合も、しっかりと振替休日を取得しています。
全体を通して、女性にとってかなり働きやすい環境だと言えます。
そこを踏まえて、ワークライフバランスを大事にされる人が転職して中途入社をしてきている印象です。

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月11日

女性の働きやすさ:育休はほぼ取得できるし、お子様の体調不良で当日休みも取りやすい

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回答者：男性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:出産や育児のための休暇を取得している女性職員がいる。数は少ない

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般職員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:休暇制度が整っているので

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:産休育休制度でしっか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性が主の社会なので、女性特有の派閥なり人間関係が面倒な部分は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:出産、育児に関する制度は揃っているが人員が不足していることが多

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:家庭がある人には非常に働きやすい環境。休暇もその人たちが優先。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:有給は病棟によりけりです。女性がほ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:産休や育休は取得している人が多い。その後復帰する人もいるが、子

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:看護師はほとんど女性です。最近は男性看護師も増

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性も増やそうと努力はしているようだが、男

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。妊娠、出産を経て復帰する方も多く、

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回答者：女性/ 　　　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。男性の管理職は数名いら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休育休の制度が充実しており、常勤非常勤に関わらず、産休育休を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：看護師さんなど、女性がたくさん働いていて、理解は多いと思

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境です、女性が多

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:時短勤務や、人によっては子供の看護休暇もあります。育児休暇や産

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回答者：回答なし/ 事務補佐員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、育児休業も男女問わずきちんと取得できる風土が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:休みやすい職場です。突然、私、今日、○時に帰ります。ミーティン

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:休暇は取りやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:休暇を取得しやすく、働き易い。子供の学校行事での休暇も、気兼ね

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回答者：回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:女性でもほとんどの方が出産しており、職場内での

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:産育休はきちんと取れるし、急な休みもわり

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:育休産休などはみんな3年近く取ってる。その辺の融通はきく。女性

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:女性の教員は非常に少ないが、女性であったほうが高い地位に就きや

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回答者：女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:育休はフルでとる人が多い。旧姓を使って働い

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回答者：女性/ 医師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:性別関係なく働ける職場だが、経営陣は女性はいない。規模が大きく

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:事務部の人は産休取得している人も多く、定時には帰宅している人が

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 真菌医学研究センター/ グランドフェロー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:まあまあいいと思

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会社名	国立大学法人千葉大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.chiba-u.ac.jp/
所在地	千葉県千葉市稲毛区弥生町１−３３

従業員数	2365名
設立年	1949年
資本金	150622百万円
代表者	中山俊憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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