口コミ239件
年収・給与37件
求人1件
フォロー数14人

国立大学法人千葉大学の平均年収は535万円、年収範囲は250～900万円です（28人の正社員の回答）。

国立大学法人千葉大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

国立大学法人千葉大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	250~900万円	28人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	28人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	703万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	625万円（平均年齢48.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	524万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	504万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	600万円	8人
30~34歳	538万円	680万円	9人
35~39歳	528万円	660万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人千葉大学の口コミを探す

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
看護師としてはたらくには充分といえる給料がいただからと思います。他のSNSなどを見ていると、中々貰えない病院も多い中で、残業代も1分単位から申請できます。また、手当の内訳としては住宅手当て、通勤手当、地域手当、医従調手当がでます。賞与はまだ一年目なので少なめでした。

評価制度:
半年に一度、師長さん、副師長さんとの面談があります。自分の仕事の取り組み方や、年間の目標達成到達度についての確認をします。

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回答者：女性/ 医員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人科/ 医員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	13万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

賞与:常勤の働き方でも非常勤扱いが多いため、賞与が発生しないインセンティブ:分か

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	46万円	3万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は大学病院にしては高い方だと思う。ただ、ほとんど夜勤で稼いでいるよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年一回。定時昇給で処分に該当しない限りは一定のペースで昇給してい

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回答者：女性/ 医員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人科/ 医員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	13万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:特にない。アルバイトの斡旋により、やっと人並みの給与となる。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤、残業代があってどうにかという程度です。年数を重ねればボーナスは少

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	55万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他大学の任期付き助教職に比べたら高い方かと思う。しかしながら、財政難の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	0万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:博士研究員としてはかなり高待遇であると感じた。その中でも自由に研究させ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員と同様。毎年少しずつ給与テーブルが更新されていきます。手当等も、

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:雇用時の契約者に基づきます。賞与はある人とない人がいます。各種手当もい

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回答者：男性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:住宅手当や地域手当があり、年間の賞与は月給の4ヶ月分出る。評価制度:年

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	43万円	10万円	50万円

年収	680万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年二回賞与、昇給あり交通費手当、2万7千円までの住居手当評価制度:クリ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料はいいほうだと思う。賞与もしっかり貰える。評価制度:年功序列な部分

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回答者：女性/ かんごし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はしっかりとでて、評価にもよるが、ボーナスは悪くもないと思う。通

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は完全年功序列。仕事ができたとしても給料は上がることはなく、仕事が

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては、国立大学の規定に則っていて、各手当が充実していた。棒級

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	55万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:規定通りの金額が支払われます評価制度:基本的には学歴と年功序列で実力主

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他の国立大学より給与や手当が高く設定されていた。昇給は毎年あるが、部署

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回答者：女性/ 　　　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は良い方だと思います。評価制度:定期的に評価されます。その評価がボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回のボーナス。また、基本的には毎年昇給があることから、安定している

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4ヶ月分です。一年めは、1から3月までに働いていないので、少なくなりま

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回答者：男性/ 准教授/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:国立大学法人なので、昇給・賞与・各種手当については基本的には年功序列的

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国立大学なので、国家公務員の俸給表に準じたものが適用された。評価制度:

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はありますが、微々たるものです。賞与は確か年4.5か月分程度だった

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:年功序列ベースの専門職型裁量労働制。年俸制を選択することも可能。残業手

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回答者：回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価は、直属の科の方針によって決まります。しかし、大学のためポストにつ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給はほとんどないに等しい。賞与はまぁまぁある方だと思う。福利厚生・各

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回答者：女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:非常勤は６年目以降昇給なし評価制度:年功序列使えない上

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業種や雇用形態によって違い、理不尽に感じることもありました評価制度:上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低い。派遣に比べ低い。交通費も、きちんと出ない。パート以上の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タイムカードがないので時間は、はっきりしていない。出勤、退勤時刻。逆を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあり、支給額も1年で4.13月分としっかりもらえる。一年毎に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがある分、月額が安い。先生との給料の差が大きく、皆不満に思って

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 真菌医学研究センター/ グランドフェロー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇進スピードは、非常に遅いと　感じていた。私の職場は大

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 真菌医学研究センター/ グランドフェロー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

賞与:年２回、賞与が支給された。インセンティブ:インセンティブの支給はあった。学

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国立大学法人千葉大学の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 准教授/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:国立大学法人なので、住宅補助・寮については、宿舎が用意されており、比較

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:通勤手当、住宅補助などしっかり貰える。車通勤の場合はガソリン代等の負担

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大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社当初はある程度決まった金額の給与ですが、キャリアを積んで... 続きを見る

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国立大学法人鹿児島大学の年収・給与

3.1

鹿児島県鹿児島市郡元１−２１−２４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:県内では給与は良いのかもしれない。ボーナスも普通の公務員と同... 続きを見る

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学校法人近畿大学の年収・給与

3.5

大阪府東大阪市小若江３−４−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:私立の大学職員の中でもいいほうだと思う。月給に、家族手当、資... 続きを見る

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学校法人早稲田大学の年収・給与

3.5

東京都新宿区戸塚町１−１０４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:完全に俸給表通りなので、良くも悪くも安定している。評価制度:... 続きを見る

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学校法人明治大学の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田駿河台１−１−１、２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:将来、学生数が減って来るのにベースアップや昇級がこのまま続く... 続きを見る

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学校法人青山学院の年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷４−４−２５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:転職すると新卒と比べ低い給与水準になる。成果主義ではなく、言... 続きを見る

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学校法人昭和女子大学の年収・給与

3.0

東京都世田谷区太子堂１−７−５７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学科/ なし

給与制度:ほかの大学事務職員と比較すると給与は高い方だと思う。評価制度... 続きを見る

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株式会社レアジョブの年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前６−２７−８京セラ原宿ビル２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給と聞いていたが、下がる... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	703万円（平均年齢38.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	625万円（平均年齢48.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	524万円（平均年齢34.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	504万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢29.5歳）

会社名	国立大学法人千葉大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.chiba-u.ac.jp/
所在地	千葉県千葉市稲毛区弥生町１−３３

従業員数	2365名
設立年	1949年
資本金	150622百万円
代表者	中山俊憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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