回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般職員
休みは取りやすく、仕事さえしっかりこなしていれば、有給をフルで消化することも不可能ではない。ただし部署による。忙しい部署では上司もあまり休みを取らないので、年休取得を申し出にくい場合もある。超勤も部署による。ほとんど毎月0という部署もあれば、激務の部署もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは週3回まで制度的には認められている。ただし部署によるところが大きく、窓口対応がある部署や、上司の意向によってはリモートワークできない部署もある。副業は原則認められていない。
国立大学法人東京大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国立大学法人東京大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 大学教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生は文科省に準ずるものです.具体的には住宅補助,通勤手当,ベネフィットのアカウント(カフェテリアポイントはなし)といった形です.個人的には利用したことはないですがKKRなども優待価格で利用できるそうです.
オフィス環境:
キャンパスが何箇所かあるので,どのキャンパスがメインの勤務先になるかによっても異なります.本郷キャンパスは良くも悪くも歴史あるキャンパスです.教養学部のある駒場キャンパスは学部1,2年生が在籍するキャンパスだけあって活気があります.柏キャンパスは都心からは離れていますが風通しがいいキャンパスのようです.また,先端研のある駒場2キャンパスも風通しが良いとの話を聞きます.
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