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国立大学法人東京大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が推進されており、役員は30%以上、課長級の登用も年々増えている。部署にもよるが、休暇は比較的とりやすい。育休は女性だけでなく、男性も取得する人が増えてきている。チーム体制が整っていれば、子の事由で時間休を取ったり、リモートワークに切り替えることもできる。(ただし、人手不足な部署も多く、申し訳なさそうな空気が漂うので、人事配置やサポート体制の強化が課題である。)

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくいという話は聞かない。育休後皆さん復帰され
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、産休・育休・時短勤務をしやすい環境かと思う。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。むしろ女性社会のため、男性は大変かもしれ
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回答者: 女性/ 短時間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育児との両立に理解あり、子供の急な看護等にも柔軟に対応してくれ
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:非常勤職員はパートタイム、時給のため、女性の多い職場。法人化さ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職しかいない。女性管理職は看護師一筋何十年!という方ば
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性はやっぱり働きやすいと思う。一方で、割を食っている男性や独
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:育休・産休は抜群に取得しやすい。ただし、管理職級に女性が少なく
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性教員の積極的な登用が進んでいる。休暇は本学の規定に基づきと
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回答者: 回答なし/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休、産休をとって
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:大学としては推進している。いくつか制度
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性は少ない方だと思います。最近はダイバーシティやワークライフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。その影響もあり、産休や育休はまわりと被らな
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休・育休は問題なく取得できます。男性に
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男女間で差はないように思う。育児休暇についても、むしろぜひ取っ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は多い。繁忙期にもよるが、休暇は比較的とりや
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:職員は女性の割合がかなり高く、育休や時短で働いている方も多い。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は三年もの期間もらえますので女性にとってはかなり働き
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:事務系職員では産休・育休はとっている方は多いと思われる。一方で
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回答者: 男性/ 学務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては、育休制度などもしっかりとあるため、生涯を通じて
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:産休中、休日にも仕事の連絡がきたり、夜中まで仕事をさせられたり
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院/ 教員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:休みは取り易いのではないでしょうか。キャンパス内に保育園もあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産休制度の充実・時短勤務可能・部署異
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:時短制度、産休・育児休暇制度は充
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:事情があまりに多様であり,判
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回答者: 男性/ 学術支援専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:多くの女性の職員の方が本部、研究室問わず働いている。本部はわか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:非常勤職員はほぼ女性だが、役職のある立場はほぼ男性しかいない偏
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:時短勤務があるのでママさんも働きやすい環境だと思った。各自師長
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:出産後も育休を経て職場に復帰している女性が多く、育児中は時短勤
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の研究者は増えているが、管理職はまだまだ少ない印象がある。
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回答者: 男性/ 学術支援専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:各研究室に事務の方がいらっしゃいます。周りに子育て中のスタッフ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので女性には働きやすいが、その分、しわ寄
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性だけの会社であるため、働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、女性が多くなり、出産前後での休業期間をどう
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