回答者: 男性/ 施設工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与はデンソー本体と同じ等級制だがデンソー本体よりは安い。
部署により交代勤務手当や夜勤手当、休出手当がある所とない所がある。
交代勤務や夜勤、休日出勤がある部署であればその分手当がもらえ、その額は大きい。ない部署だと残業代でしか稼ぐ手段がなく部署毎に給与の格差がある。基本給は低めでボーナスは5ヶ月分と大きい。各種手当がなくても平均年収程度にはなる。
評価制度:
等級が上がる事で基本給は上がるが、いわゆる年功序列的に上がっていくような制度である。毎年、その等級になれる人数は決まっているようである。同じ会社の同年代同士の給与に差はほとんどつかない。役職がつけばある程度は上がるようだがどれぐらい上がるかは会社がモデル賃金等を公開していない為、不明である。
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回答者: 男性/ システムテムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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