回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本的には公務員に準じた給与形態であり、年次で少しずつ上がっていく。
大きい昇給にはTC制度と呼ばれる制度で職位を上げる必要がある。基本的には、研究者のような形(論文や発表)が求められると認識している。
手当は交通費と地域手当があります。
評価制度:
基本的には公務員として働いた長さが重視される。いわゆる年功序列である。
昇格にはTC制度での一定条件を満たすことが必要である。
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回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部教務課
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