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国立大学法人お茶の水女子大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは本人の捉え方次第。
"この会社"で成長したいならそれに合わせた考え方をすればもちろんできる。

働きがい:
本人の捉え方次第だが、やはり学生と関わることが一番やりがい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格手当はない。一年目にメンター研修がある。働きがい:未来あ
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアを積めたという実感は一切ないです。スキルを身につけた
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:事務補佐員には支援制度がありません働きがい:分業制のため、任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:財務課特有ですが、指示する内容が二転三転していました。例えば、詳細な内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも同じくらいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはあります。事務職員の正規の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】裁量はあるので、提案し、採用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低いと思います。安定志向の公務員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】学生の就職支援なので、やはりずっと支援してき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によります。私は就職支援の課だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】社風はおいといて、非常勤はながくはたらける環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】就職支援の課ではやっています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】成長を感じるのは一年目までです。あと
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奈良県橿原市四条町840
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員
成長・キャリア開発:やる気があればいくらでも成長できる。ただし出向先は臨床症例の... 続きを見る
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大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
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愛知県名古屋市昭和区南山町1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格を取得すると5万円もらえます。働きがい:... 続きを見る

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