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国立大学法人京都大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 支援職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
オフィス・働く環境の満足点:教育機関なので、年休やその他の制度についても周りの環
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:教員は勤務時間,休暇の取得はしやすい.夏季休暇など特別休暇も
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 事務職員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生のために働けるのであればいいのかもしれません。オフィス環境:い
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回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の強み:京都大学は、ノーベル賞などの学実的な成果をあげ、海外からも高く評価さ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:学内事務独自のルールがあるため、一度覚えたら重宝してもらえ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:協調性の高い職員さんが多く、困っていることがあると助けてく
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回答者: 女性/ 実験補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが導入されていないですが、勤務開始時刻の少し前か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:5万円上限で通勤手当が出る。正職員は住宅手当や退職金制度もあり、大企業
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回答者: 回答なし/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制教員の年収は調べると公式が出している年俸制教員給与規程が出てきま
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:研究室単位で必要と思われる研修や資格は受講・所得可能組織体
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回答者: 男性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはおおらか。全体的に余裕がある感じ。しかしながら、
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回答者: 女性/ 研究室秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:他の大学も同じようなものと思うが、有期雇用のため、慣れた頃に
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:通勤手当は出る。パートのため、住宅補助、寮、退職金はなかった。オフィス
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:プロジェクト縛りで雇用されているためそのプロジェクトに専念
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回答者: 女性/ 教務補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:配属された場所によりオフィス環境は大きく異なります。ひどい所だと、
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:任期がありかつ教育義務がある場合はワークライフバランスを保つ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1日、半日、1時間単位でとることができる。申請は自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:寮はあります。ご夫婦で住んでいるようです。退職金はきちんとある様です。
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:非常にホワイトでした。繁忙期を除いて残業は少なかったです。有
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:臨時雇用だったので、研究室の教授に頼めば、好きな時に休暇をと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人によりけり。時期によっては、月の残
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回答者: 男性/ 学振/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等の指定はないため、非常に自由にさせていただいていま
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:日本の未来を背負う機関の一員として、新たなことに挑戦し続け
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかった。新人でもかなり自由に有給取得させてもら
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:大学として健康診断ぐらいの複利厚生はあるが、非常勤のため、ほしいなあ、
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回答者: 回答なし/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:古き良きゆったりとした感じがどこかまだ残っているような気が
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:正社員とそれ以外ではかなり差がある。正社員以外は仕事内容がか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
184万円 11万円 0万円 46万円
年収 184万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:残業代はちゃんと出ます。長期病欠が一年以上続く人もいます。産休育休も取
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:職員のために寮が用意しております、また家賃が安くてその家にも必要な家具
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。協力的で優しい人が多く、心理的安全性の高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 医生物学/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:良いと思います。有休もきちんととれます。勤務時間も非常勤職員
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回答者: 男性/ 特定助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
組織体制・コミュニケーション:会話はしやすいと思います。研究室内の職員達毎週業務
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:自分の場合手当は特になし。職員宿舎は古く遠いものほど空きがあり入りやす
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回答者: 女性/ 研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング・ゲノム・バイオ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:福利厚生に不満はまったくありません。休みやすく制度も充実しています。夏
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 医生物学/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:どうでしょうか。みなさん自由に仕事に取り組まれているかと思
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