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国立大学法人大阪大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人大阪大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを796件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人大阪大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな感じであり、上司・部下のコミュニケーションは良好と感じる。その一方で縦割りの部分が残っており、部署感でのコミュニケーションはあまり円滑ではないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ&インクルージョンに非常に力を入れている大学だと感じます。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもかたくて古い。風通しは良いと思うが、部署による

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 脳神経外科/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:外科は体育会系です。向き不向きはあると思います。上下関係も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:部署によって業務内容は様々なので、一概には言えないが、ある

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:部局がそれぞれ独立しているので、大学として統一したカルチャ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:社風はとても古く、風通しは悪いと思う。外から来る方を拒むイ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:部局、部署によると思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいいけど、体制と考えはちょっと古いイメージ。組織体

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる、しかし上の力量次第なのでゆったところ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:大学病院なので研究に力を入れているため、現場でも研究に絡ん

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも国立大学。別段に新しさは感じない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:基本古風である。大学の中では新しめの仕事に挑戦している印象

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回答者：回答なし/ 特任事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:保守的な気風だが、職員の風通しは良い。また場所によっては挑

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回答者：女性/ 事務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 工学部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:学校であるため、忙しい時も多いけど比較的のんびりした雰囲気

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

組織体制・コミュニケーション:職員は異動が頻繁にあるので、付き合いはあっさりして

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:Live Locally, Grow Globally地域

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:基本、年功序列なので、上司に対しては気を遣う。ダイ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、アットホームで過ごしやすい。挑戦する機会は

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:とても気さくな上司ばかりで話しやすい。悩み事があっ

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回答者：男性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:現在の部署は若手が多いため，気軽に話すことができます．様々

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとしている姿勢は感じた。組織体制・

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 共創機構イノベーション戦略部門

3.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:緩い、のんびり、たまに逆上する上司がいる組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 免疫学フロンティア研究センター/ 特任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:研究室によります。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 付属センター

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:小さな研究室だと風通しは悪い。上司(教員)の個人商店みたい

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦する機会は多い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学部　教務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:一般企業とは違って、ノルマとかがなくのびのびしていて働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:人間関係はかなり良好・やわらかい社風という印象を受けました

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回答者：男性/ PD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しは所属部署次第ですが、研究室によります。事務手続きは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 情報系/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会の有無は本人と上司によると思います。基本的に、

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:附属病院の事務補佐は、かなり性格に難ありの方が多く、トラブ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:とても古い組織で、個人の意見は尊重されません。決裁資料を作

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:大学なので挑戦する機会はあまりなく、風通しもよくも悪くもな

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回答者：女性/ 特任事務職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間をまたいでのプロジェクトだったので、協力しあ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するという風土はあまり無い様に感じた。業務

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回答者：男性/ 特任教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:教授の性格によって大

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会社名	国立大学法人大阪大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.osaka-u.ac.jp/ja
所在地	大阪府吹田市山田丘１−１

従業員数	7089名
設立年	1931年
資本金	284410百万円
代表者	西尾章治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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