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国立大学法人大阪大学のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:看護系の管理職は女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:あらゆる業務において、不要ではないかと考えられるような報告書やら雑用が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:建物が古いこと、食堂などの施設が不十分であること、交通の便が悪いこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大学の環境は新しい技術の挑戦に積極
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。自分が目標とする
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:部署、担当上司に依
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が決まっていて12分割で頂いています。賞与などはありません。昇給は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は必須ではなくてもプレゼンなどの準備などのために結局は休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確保できること、休日出勤はさほど多くないこと、休日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:公務員だったが結構自由に仕事ができた。自分が好きな仕事
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:育休、産休はとり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んである。少人数で目が行き
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性ならでは
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる。気遣いを感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる。自由度が高く、決
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇等々… 福利厚生面については、相当に優遇されているなと実感する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社との違いは、研究の自由度が高い
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進部 研究推進課 学術研究推進係/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:それぞれの各部署が、部→課→係と細分化されているため、それ
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:特にカルチャーというものはない。部署がちがうとガラッと異な
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回答者: 回答なし/ 非常勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:お役所仕事的な部分もあり、形式的な書類仕事も多いです。なぜ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務日はカレンダー通りの出勤で完全週休二日制です。固定して休
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はやはり半官半民な感じで古くさい感じはしま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:1から3月の年度末は予算の関係で非常に忙しいらしい。なのでこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報推進部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:建物内は非常に綺麗で、職員の方々の意識も高いので、共有スペースも、
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ センター/ 講師

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:人間関係がよく、上司が非常に理解があり、安心して働くことが
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日休み、残業なし。ただ、自分の研究を時間外にしなければなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報推進部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、派遣ということもあり、始業時間、終業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:所属される場所や部署によると思います。組織が大きいのでカラ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:任期付き雇用の場合ですが、特定の業務のみだと自分自身であまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正職員になれば安定して働けると思うが期間が限定される雇用での場合はパー
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:研究員でいると、ワークライフバランスはよいとは言えません。こ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多いです。風通しもよく、頑張る人は報われます組織
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:ベテランの方から色々と仕事について教えて頂けたので、積極的
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年4ヶ月の任期付き特任助教。年俸制で年収480万円(税込み)、昇進な
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