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国立大学法人広島大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
業種が大きく分けて、教務系、人事・総務系、財務系、医療系、情報系、経営戦略系となるが、いずれの業務も国立大学に特化した業務が多いので、いずれの業種でも、それなりのスキルが身につきますが、そのスキルは国立大学でした通用しないスキルが多いのが現実です。
財務系は、いちおう法人化で企業会計(複式簿記)を導入していますが、会計基準が民間企業と違う部分があり、この会計基準で長年会計業務を積み重ねて民間企業に転職すると、戸惑うことが多いと思います。
情報系は、昔はシステムの内製などしていたので、PMやコンサル的なスキルが身についていましたが、今はほぼ外注にだしているので、そのようなスキルも身につきません。

キャリアへの影響:
財務部門と情報部門に長く在籍していたのと、法人化の際、会計システムの導入(SAP)、バージョンアップなどをPMの立場で携わったので、コンサル的なスキルとキャリアを身に着けることができました。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:新人から勤めるには教育体制も整っており、指導者も丁寧に指導し
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:教育研究活動に携わっていれば、それ自体が成長やキャリアにとっ
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が積極的に行われており、キャリアやスキルをアッ
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、パートのため成長はあまり感じるタイミン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:与えられた仕事を素早く対応できた時や、多くの仕事を労働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:パソコンスキルが身に着くと思います。特にWordやE
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:新人研修から、技術研修、スキルアップのための講座などさまざま
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:URAによる研究費申請の支援は非常に参考になり、自分のライテ
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回答者: 男性/ グループ員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるが、あくまでも自分の時間での自己研鑽であ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 助教

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:共通設備はある程度充実しているため、多様
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
働きがい:学生と直接かかわることの多い学生支
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 助教

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:共通設備はある程度充実しているため、多様な実験が行える。働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。多くの科があり、病床管理の関係で他科
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研究費の獲得への支援が厚い。働きがい
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職大学院/ 准教授

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修の機会は多く、随時、案内が来て、希望すれば受けることがで
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回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:自ら研究テーマを選ぶことができ自由度はおおきい。科研費を取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:定期的なOJTはあるため研修制度は整っている印象です。本人の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修が多すぎます。休日にも研修に行かなければいけません。資格
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:ラダー制度があるため、指定された研修などを受けていきます。し
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:キャリアで言うとあまり経験値として一般会社に役立つものはこれ
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病院/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:向上心があれば、間違いなく自分自身は成長はする。金銭面での支
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修多いです。出れなくても次年度出る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はたくさんしてくださっていました。やる気がある人は知識も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームワークが必要な現場だけあって医療ミスなど
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:色々な研修あり。留学する方も数年に1名程度いた。働きがい:大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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