3.3

口コミ297件
年収・給与39件
求人0件
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口コミ(297件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

国立大学法人広島大学の平均年収は572万円、年収範囲は250～860万円です（26人の正社員の回答）。

国立大学法人広島大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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国立大学法人広島大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
572万円	250~860万円	26人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	572万円
回答者の年収範囲	250~860万円
回答者数	26人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢41.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	630万円（平均年齢43.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	513万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	624万円（平均年齢41.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	560万円	6人
35~39歳	620万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国立大学法人広島大学の口コミを探す

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 助教

3.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
業績に応じた昇給制度があり。複数の年俸制があるが、年を経るごとに現月給制と近い水準になっている（記入者は初期年俸制対象者）。研究費のインセンティブ制度なども存在するため、自身で研究費を取ってくれば昇給可能である。

評価制度:
学長の裁量で昇給に関しては、実力主義の傾向が強かったが、現年俸制に至り、昇給幅や給与上昇は抑えられる傾向にある。それでも昇給に関する評価方法などは学内でオープンになっているので、自身の能力がどの様に評価されているかは明瞭に把握でき、モチベーションアップにつながる。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務系/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は国家公務員に準拠しており、安くもないが高くもない。地方だとそこそ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 助教

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:業績に応じた昇給制度がある。年俸制に関しては、複数の種類があり年を経る

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	7万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:基本的に定期昇給のみで、課長以上になると管理職手当がある。職務手当は

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	7万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

賞与:年1回　6月と12月正社員の場合、採用初年度から１００％支給される。非常勤

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	115万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給料は年々あがっており、同じ経験年数の他病院の看護師よりはいただいてお

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:勤勉手当があり、国際学会や論文の執筆などの学術業績が認められ、賞与に反

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回答者：女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約職員として入ったため、正規教職員がどのような給与制度なのかはよく分

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期雇用の契約職員は時給もほぼ上がらず、ボーナス無し。長く勤めて沢山の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:私の雇用形態は契約職員の為、役職はありません。役職手当や職務手当もあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私の雇用形態は契約職員で賞与支給対象外のため、分かりかねます。インセンティ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公務員の俸給に準じます。年数を積み重ねると昇給し続ける仕組み。夏と冬に

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回答者：男性/ 大学教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規に採用される教員は年俸制になるがボーナス(業績年俸)を除く給与の1

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績によって昇給度合いが決まる。年俸制のため、残業という概念はないです

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の国立大学と大きな違いはないよう

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料は安定しています。ボーナスもそこそこもらえる方ではないでしょうか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通です。昇給はしているのか？賞与はほぼ変わりません。仕事量の代わりに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職員は20歳中盤まで1級係員年収350万前後20後半から30前半ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々上級ポストの減少、昇給カーブが悪くなっているように感じますね。一般

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:公務員と同様だが、文科省の全国転勤の方が部課長になる部課と内部登用の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同年代の一般企業に勤務している友人より低かったです。ボーナスや各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前の事であるが、準公務員なので、ボーナスもあり、一般企業に比べ安

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、時給制など、様々な場合が

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:研究員としての報酬をもっと上げるべき。評価制度:国立大学法人なので、基

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:旧態依然の年功序列、業績評価などあってない感じです。評価制度:どう成果

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年齢に応じて。能力では無し。評価制度:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:国家公務員に準じた給与形態。賞与は6月と1

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績などの頑張りによって昇給できます。昇給は一年に1回だったかと思いま

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には年功

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員のため、県の最低賃金、ボーナス支給や退職金はありません。昇給も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員ということや会社内で担っている役割の比重が低いからか、基本給が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これといった大きな気になる点はありませんが、初任給が他の職場に比べて低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7年以上勤務すると時給が上がるらしいが、法改正以降、契約更新条件が5年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：広島大学のいいところは、住居手当がでるところです。また、産休、育休とい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが4.5ヶ月分と、以前勤めていた会社やその他の企業などと比べて

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口コミ・評判に関する注意事項

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国立大学法人広島大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これといった大きな気になる点はありませんが、初任給が他の職場に比べて低

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国立大学法人広島大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員のため、県の最低賃金、ボーナス支給や退職金はありません。昇給も

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病院/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等は、国家公務員に準じている。退職金について

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東京都板橋区加賀１−１８−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給は毎年、賞与は毎年同額支払われる。頑張りによって上がった... 続きを見る

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学校法人東京農業大学の年収・給与

3.4

東京都世田谷区桜丘１−１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】一か月分... 続きを見る

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学校法人近畿大学の年収・給与

3.5

大阪府東大阪市小若江３−４−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教科担任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:非常勤でも月給制になっています。長期休暇や祝日等があっても定... 続きを見る

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学校法人岩手医科大学の年収・給与

3.1

岩手県紫波郡矢巾町医大通１−１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 耳鼻科/ なし

給与制度:賞与は年2回他の病院より多く、勤勉手当なども上乗せされるので... 続きを見る

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学校法人角川ドワンゴ学園の年収・給与

3.6

沖縄県うるま市与那城伊計２２４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:教職員の給与としては相当低い、固定残業代３０時間分で給料がか... 続きを見る

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学校法人学習院の年収・給与

2.7

東京都豊島区目白１−５−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員は昇給無し。賞与は出るが、正社員よりは額が少ない。交... 続きを見る

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学校法人東洋大学の年収・給与

3.0

東京都文京区白山５−２８−２０

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていくイメージです。仕事をしっかりして成果を... 続きを見る

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株式会社バンタンの年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿西１−３１−９

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専門学校

給与制度:私の在職時においては、賞与は会社の業績と職種によって支給のあ... 続きを見る

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学校法人河原学園の年収・給与

2.7

愛媛県松山市一番町１−１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は俸給表にしたがい毎年昇給する。賞与は期末評価により傾斜... 続きを見る

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公立大学法人和歌山県立医科大学の年収・給与

3.3

和歌山県和歌山市紀三井寺８１１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:長く働けば給与はあがっていくが、達成した業務の度合いに関係が... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢41.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	630万円（平均年齢43.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	513万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	624万円（平均年齢41.9歳）

会社名	国立大学法人広島大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hiroshima-u.ac.jp
所在地	広島県東広島市鏡山１−３−２

従業員数	3569名
設立年	1949年
資本金	147209百万円
代表者	越智光夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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