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国立大学法人広島大学の女性の評判・口コミページです。国立大学法人広島大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人広島大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては部署によって異なります。勤務中に残業を少しでも減らせるように助けあうことのできる環境であれば残業は少なくなると思います。しかし急患など日によって忙しさも異なるため、どうしても勤務時間通りに帰ることのできない日があります。勤務日の当日にプライベートで予定を入れるのは勇気が必要です。また、看護師としてのスキルアップ、キャリアアップのための学習や部署の係業務などもあり、家でやらざるおえないなど休日も仕事を行うといったオンオフの切り替えはできないことも多いです。上の役職になればなるほどそういった看護業務以外の仕事や対応する患者の重症度が上がるなどより激務になっていくと考えられます。
あとは情報収集などの前残業は当然あります。

多様な働き方支援:
時短勤務などはあるが、その日の業務の忙しさで時間通りに終わらないことはままある。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	115万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給料は年々あがっており、同じ経験年数の他病院の看護師よりはいただいてお

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:新人から勤めるには教育体制も整っており、指導者も丁寧に指導し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:看護師として一人前になれることを期待して入職しま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:新人研修から、技術研修、スキルアップのための講座などさまざま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によります。私の配属先では

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなりとりやすいものとなっています。また子育て

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:住宅補助・寮ともに整備されています。オフィス環境:

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々に設けられている。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育機関としての役割がある病院であるため、研修体

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。多くの科があり、病床管理の関係で他科

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:定期的なOJTはあるため研修制度は整っている印象です。本人の

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:準公務員のため福利厚生はある程度整っていた印象です。住宅補助は2.5万

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務範囲は広くさまざまな経験を積めると思う。大学

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:看護師のためシフト制だった。希望休は概ね通る事が多かったが場

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:住宅や寮の補助はあります。寮の方は特に敷地内にあるので、通勤が楽そうで

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:研修が多すぎます。休日にも研修に行かなければいけません。資格

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:ラダー制度があるため、指定された研修などを受けていきます。し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料は安定しています。ボーナスもそこそこもらえる方ではないでしょうか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:休み希望は取りやすいです。年間休日も多く、時期になるとくじ引き

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:休みは取りやすい。繁忙期に関係なく働いている分、夏休みや冬休み

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。夜勤前に長日勤があるのですごく疲れます。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通です。昇給はしているのか？賞与はほぼ変わりません。仕事量の代わりに

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のギャップは大きいです。若手をもっと育

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修多いです。出れなくても次年度出る

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:病棟の看護師だったためシフト制でした。休み希望は制限はなかっ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:看護研究や目標管理や委員会などたくさんのことをさせてもらえ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修はたくさんしてくださっていました。やる気がある人は知識も

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:子どもが小学生に上がるまでは夜勤をせず済むはずです。外来勤務で

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

オフィス環境:看護師が夜勤中に使える仮眠室がありますが、病棟からかなり離れていて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームワークが必要な現場だけあって医療ミスなど

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：上下関係もあまり意識させない人柄の人が多いので意見する

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員交流のための制度】納涼会や忘年会などのイベントが多く、スタッフ全

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】大学病院だけあって検査数が半端なく多い。人材を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：忙しすぎて相談する機会を探すのが大変なこともしばしば。

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会社名	国立大学法人広島大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hiroshima-u.ac.jp
所在地	広島県東広島市鏡山１−３−２

従業員数	3569名
設立年	1949年
資本金	147209百万円
代表者	越智光夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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