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国立大学法人九州工業大学の入社前とのギャップ
3.4

国立大学法人九州工業大学の入社前とのギャップの口コミページです。国立大学法人九州工業大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人九州工業大学への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月27日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.4
茨城県つくば市天王台1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初説明を受けた事業とは異なり、また人材不足重なって、組織と...
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3.2
長崎県長崎市文教町1−14
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージだったが、意外と残業も休日出勤もある。...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1−2−3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが、入社後は人...
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3.1
東京都渋谷区代ー木2−9−2久保ビル4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今は改善させているようですが、入社当初早番、遅番が当然あると...
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3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年功序列の世界だと思っていたので、入社後のギャップは...
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3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:その分野の素人でもいろいろな業務を任される。契約社員は入れ替...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進は本当に、実力が関係なく、ここまで派閥的とは思ってなかっ...
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 図書系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大学、あるいは研究機関ならではの仕事を考えていたが、特にそう...
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3.2
広島県東広島市鏡山1−3−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 契約技術職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:研究機関だから厳しくピリピリした雰囲気を覚悟したが、どこも大...
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3.1
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。他部署との協力がないため、非効率だと思う。殺伐とし...
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国立大学法人九州工業大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 研究職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
特になし.学生時代の仕事をそのまま引き継いで働いた.思っていたままの環境があった.特に困ったことも感じない.