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国立大学法人九州工業大学の口コミ一覧ページです。国立大学法人九州工業大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人九州工業大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:
大学なので，研究中心である．風土は研究をやる気にあふれている．特に若松キャンパスはほかキャンパスに比べて研究志向が特に強いと言える．

組織体制・コミュニケーション:
研究室やプロジェクトによる．特に問題はない．若松キャンパスではとくに横でつながることで，お互いの研究分野を超えて話し合うことができており，非常に有意義である．今後もこのようにコミュニケーションを取っていきたい

ダイバーシティ・多様性:
日本人を中心に他国籍の人間が所属している．国際性は高く英語が理解できないと仕事ができないケースもあり．

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によい．挑戦する機会は自ら作っていく．組織体制

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:研究室・プロジェクトによるが，土日も普通に出勤することも多く

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

勤務時間・休日休暇:昼休みは１２時から１時間きっちり。残業はする人、しない人がは

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:設備は充実している．これまでに他の先生方や事務の方がかなり手を尽くし

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:社宅や住宅補助は一般的な水準で問題はないと感じる。オフィス環境:建物が

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:仕事がキャリアに全て直結する．やりがいはある．研修などはない

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	7万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:地方公務員より少しひくいていどだとおもいます。評価制度:昇進は基本的に

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:入職前は、公務員と同じように産休・育休など制度が整っているとき

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

オフィス環境:戸畑キャンパス勤務だったので、JR戸畑駅から歩いて10分以内にあり

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には残業があまりないところの方が少ないと

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:他の国立大学に比べ、組織が小さい分意思決定が早いのはいいこ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性が働くことについて、男性だから女性だからという扱いの違いは

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回答者：男性/ 研究職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:官民問わず、最新よりも前の技術知識に携わりことができる。事業の弱み:

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

事業の強み:工業系大学の強みを活かした学生育成がかっぱつになるとよい事業展望:学

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回答者：男性/ 研究職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	34万円	0万円	0万円

年収	408万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:原則年俸制、裁量労働制。誰の裁量かは謎。評価制度:テニュアに乗るまでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：執務室内は清掃業者の対象外となっているため、自分で掃除しないといけ

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の准教授もいらっしゃいましたが子育てと仕事、研究、論文など

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回答者：男性/ 研究職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:国家公務員に準ずる待遇。休暇施設は充実。退職金は1年以上従事で支給あり

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:研究室で大きく異なる．勤務時間，休暇取得などとくに問題をかん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務支援要員という身分で働いていたが、英語力を要求される割に処遇は通常

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:結果として形ばかりの研修になっているものが乱立していた働きが

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:近くに食堂・生協があり，よいオフィス環境:研究室や部屋により大きく異な

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといったギャップとかはなかったですが、や

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:パートタイム勤務だったので働きがいとかは一切なかったです。た

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:所属研究室やプロジェクトによって大きく異なる評価制度:所属研究室やプロ

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし．学生時代の仕事をそのまま引き継いで働い

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:問題ない．公務員なので十分にでるオフィス環境:研究室単

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート勤務なので時給のみです。勤務時間も決まっていて短かったので空いて

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回答者：男性/ 研究職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に問題になることはない評価制度:論文等の実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：有休の他に盆休み、年末年始、３日連続で取得が義務付けられてい

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:パート勤務なので勤務時間は短く働きやすかったです。また大学機

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:硬直した組織体制と新規体制のゆがみに挟まれる職員

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:仕事量にもよると思うが休みも取りやすく比較的働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：この時代になって、女子職員だけにお茶当番がある。筆者は何度か問

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会社名	国立大学法人九州工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyutech.ac.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区仙水町１−１

従業員数	1600名
設立年	1909年
資本金	41620百万円
代表者	三谷康範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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