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国立大学法人長崎大学の入社前とのギャップの口コミページです。国立大学法人長崎大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人長崎大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
給与に関する回答でも触れましたが、仕事内容と給与待遇がつりあっていないように感じます。パート勤務でこの程度の収入であればもっと簡単な仕事だと思っていましてので、やりがいはありますがとても大変な仕事内容に驚きました。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージだったが、意外と残業も休日

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が圧倒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】市役所や県庁など、自治体への就職も考えたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：今まで力を入れてきた英語を活かせる仕事に従事したかったた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：仕事が残っているにもかかわらず残業は極力するな、という雰

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。想定していた通りの働き内容だと思

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:まあまあ専門的なことをやらされるが、入社前はEx

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に感じたギャップは少なく、期待通り

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務/ 派遣職員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした、入れ替わりが激しいようで必

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国立大学法人東京医科歯科大学

3.2

東京都文京区湯島１−５−４５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。皆さん穏やかでとても働きやすいです。... 続きを見る

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学校法人角川ドワンゴ学園

3.6

沖縄県うるま市与那城伊計２２４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給与が伸びなかった。... 続きを見る

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放送大学学園

2.8

千葉県千葉市美浜区若葉２−１１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ＰＣスキルが想像以上に求められたこと。求人時に提示されていた... 続きを見る

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株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:営業実績の悪い部署に配置されると這い上がることはほぼ不可能。... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.1

東京都渋谷区代ー木２−９−２久保ビル４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:今は改善させているようですが、入社当初早番、遅番が当然あると... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.3

東京都目黒区下目黒３−２４−２２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が充実しておらず、一年目の時は生徒も少なく給料があま... 続きを見る

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国立大学法人東北大学

3.3

宮城県仙台市青葉区片平２−１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】博士号取得後、担当教官に勧められて【入社後のギャ... 続きを見る

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学校法人帝京大学

2.8

東京都板橋区加賀２−１１−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 入試広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:お役所的なイメージに反して、ベンチャー的な面がある。ただやは... 続きを見る

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学校法人関西医科大学

3.4

大阪府枚方市新町２−５−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と歴史が浅く、整備されていない部分がある。... 続きを見る

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学校法人創志学園

3.0

兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社理由は、公立校の採用の希望が叶わなかった事が第一の理由で... 続きを見る

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会社名	国立大学法人長崎大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.nagasaki-u.ac.jp/
所在地	長崎県長崎市文教町１−１４

従業員数	1244名
設立年	1949年
資本金	56186百万円
代表者	河野茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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