「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
国立大学法人長崎大学の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
224件国立大学法人長崎大学の口コミ一覧ページです。国立大学法人長崎大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人長崎大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月26日
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 学生支援部 留学支援課
2.6
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 4万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 学生支援部 留学支援課
2.6
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際企画課
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 180万円 | 20万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 医師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 学生支援部 留学支援課
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 22万円 | 1万円 | 440万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 440万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
国立大学法人長崎大学の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 医療従事者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修など新人の教育は3年目までフォローアップされており、手厚いと考えるが、その一方で技術的な面は最初の１年間で時間をかけて行うため、すぐに実践させて貰えないことが多い。そのため上司に仕事を依頼しなければならず、すぐに声をかけにくいこともあるため不便を感じる。中堅になれば新人指導や委員会の参加や研究など多くのことを任されるようになる。経験を積むことができるので成長できるが、仕事量が増えるので負担に感じることもある。やりがいを感じるが定時で帰れないことや時間外での作業が増えることもある。研修は時間内でさせてもらえるが、勤務の都合で時間外にやむ無くすることもある。