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国立大学法人長崎大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~750万円12

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
523万円
(平均年齢33.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人長崎大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給や賞与、福利厚生は良かった。
交通費は、月途中の入社だと翌月から至急になります。家賃補助もあり、賃貸借りている人は大変助かります。実家暮らしだとないです。
また、結婚していたら、何かしら手当があるようでした。

評価制度:
昇進や昇格する前に退職したので、よくわかりません。

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
給与制度:非常勤(パートフルタイマー)だと日給制となり、1か月に何日勤務したかで
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学生支援部 留学支援課

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 1万円 440万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 440万円
給与制度:各種手当は、正社員も有期雇用(契約社員)もほぼ変わらず受けれるが、昇給
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当(通勤手当、住宅手当等)手厚い。昇給も正規職員ならあると思う。
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際企画課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:正規雇用は支給されるが、年々減少傾向にある。非正規雇用(パート)は、正規雇
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 20万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで採用されましたので、昇給・賞与は無し、残業代以外の手当はなしで
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:国立大学法人なので公務員並び。独立行政法人にはなっているものの、基本的
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一回で、微々たるものだが、確実に上がる。賞与も保証されているし
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし公務員なので福利厚生や給与面はコロナ禍でも水準が下がることはなか
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職と在職年数、毎年の評価に応じてあがる。事務職員は、毎年一回、自薦、
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な国立大のそれだと思う。特に多くはないが、少なくもなく、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価は実施しているが、形骸化している。何に適用されているか不明。給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価に差が生じているところがあり、それが本当の評価にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して満足ではない。税金で賄われており、人事院勧告に左右されるから立場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はあるものの、税金による給与であるため、アップ率は低い。また、功績
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間や県内平均年収を考えると満足している。残業時間はいちいち申請が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与計算にたまに間違いがあった(年一回程度)。数か月~1年以内には補て
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量や残業時間の割に良かったと思う。県内平均所得と比べても高く、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートのような形のものが配布され、個人で記入したのち、それをも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当な給与だと思います。評価制度:どういう風な基準になっているかはよく
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:非常勤の契約社員だがボーナスはたくさんもらえる。評価制度:非常勤の契約
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が低く、昇給がないのがかなりきつかった。周りを見ていても、辞めて行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はないように感じました。評価制度:特に不公平感を感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有期雇用職員だったため正規職員よりは低額だったが、他の民間企業のレベル
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:契約社員でも4ヶ月ほど賞与はあった!評価制度:年功序列みたいな感じはあ
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国立大学法人長崎大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:手当、退職金はある。住宅補助も助かっている。オフィス環境:建物や設備は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ますが、全額出るわけではないので遠方から通ってる
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3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年棒制で昇給(評価に応じた号棒改訂)は3年ごと。評価制度:実... 続きを見る
3.0
秋田県秋田市手形学園町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はしっかりもらえる。手当ても十分もらえる。評価制度:社会... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3−3−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 入試/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入試/ 主任
給与制度:完全なる年功序列です。給与制度が大きく変わり、また賞与も下が... 続きを見る
3.2
香川県高松市幸町1−1
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府和泉市まなび野1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:一般的な評価制度です。評価は期初に立てた目標の達成度で判断さ... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:県内では給与は良いのかもしれない。ボーナスも普通の公務員と同... 続きを見る
3.6
東京都中央区明石町10−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はそこそこ良いと言われている。誰でも年功序列に昇給してい... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町1−2−3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の特性上、給与待遇面はやはり悪いです。社会的意義のある仕... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区深草塚本町67
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正職員は住宅手当が厚く、賞与も多い。評価制度:年功序列... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等ー力6−39−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収1,100万円。担当クライアントは決まっているが、自由裁... 続きを見る

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