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回答者別の社員口コミ（国立大学法人長崎大学）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
雇用の安定性：新卒社員と異なり、中途社員は即戦力として期待されているため、OJT
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
雇用の安定性：新卒社員に対しては、実際の配属先についた後、OJTに加え定期的な研
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
勤務時間・休日休暇：有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性も取得しやすい雰囲気で
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
勤務時間・休日休暇：基本的には8時～17時です。部署によって繁忙期等が異なるため
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口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
成長性・将来性：（国立大学法人全般に関することですが）国立大学から法人化されたこ
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口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
会社の安定性：国立大学法人なので「倒産」はまず考えられないと思いますが（倒産する
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口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
雇用の安定性：部署によるところが大きいとは思いますが、どの部署においても男女比の
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口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
雇用の安定性：私は中途社員として入社しましたが、新卒社員と異なり定期的な研修の機
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口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
雇用の安定性：仕事で困った時等に一人で悩まず相談できるよう新卒社員にはチューター
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
女性の働きやすさ：育児休暇や産前産後休暇が設けられており、利用率も非常に高い水準
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
福利厚生：健康診断の実施の他、健康にかかわる様々な制度の有無について社内で周知が
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
教育・研修：（中途採用者について）基本的にはOJTのみで座学などがないので、慣れ
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
社内制度：新卒採用者には座学の他、メンター制度が用意されており、困った際などに先
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
社内制度：基本的にはOJTにて進められるので、慣れていく必要がある。また、放送大
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価シートのような形のものが配布され、個人で記入したのち、それをも
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
勤務時間・休日休暇：夏季・冬季休暇に加え有給休暇や病気休暇、育児休暇、産前産後休
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
オフィス環境：仕事が残っていても定時で退勤するよう促されることが多く、いわゆる闇
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
オフィス環境：基本的には定時で退勤できます（大半の方が定時で退勤します）。休憩時
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
福利厚生：国家公務員に準ずる形となっているため、福利厚生はしっかりしています。同
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
入社理由・入社後の印象：仕事が残っているにもかかわらず残業は極力するな、という雰
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
教育・研修：私は中途入社だったため、研修等なく即戦力として仕事をすることを求めら
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：主査クラス以上となると、女性よりも男性の方が多いように思
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：私が配属された部署では、約半数が女性であり、キャリアパス
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
入社理由・入社後の印象：今まで力を入れてきた英語を活かせる仕事に従事したかったた
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
教育・研修：困った時や行き詰った時は、上司のみならず、周囲の方に聞き、教えていた
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
働きがい：キャリアパスが入社時に示されていたため、それがモチベーションとなった（
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：上司・部下の関係に加え横のつながりが強く、それが大きな
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生が国家公務員に準ずる形となっているため、かなり
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：一人一人が任された仕事を責任を持って遂行している。会議
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
多様な働き方支援：フレックス制度はなく、シフトはパート勤務の方はあったように記憶
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
会社の安定性：国立大学法人ということもあり、まず潰れることはない。また、国家公務
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
雇用の安定性：離職者の資料を拝見したことがありますが（公開か非公開かは失念しまし
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：事務職ということもあり、新しいことを提案する機会はあまりなく、毎日ほぼ
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
仕事内容：同じ仕事をする中でも、前任者のやり方を変えた方が効率がよいのでは、とい
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
働きがい：上司と目標設定について相談する機会はなかったように思います。配属されて
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国立大学法人長崎大学の回答者別口コミ （26人）

  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年08月21日
  • 事務補佐員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年11月27日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
  • 医師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年04月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年05月24日
  • 職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年09月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年01月11日
  • 准教授 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月31日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年10月10日
回答者一覧を見る（26件）>>

国立大学法人長崎大学のカテゴリ別口コミ（219件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(24件)
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