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国立大学法人熊本大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
まずまず。。

組織体制・コミュニケーション:
各組織、上司で部署内のカラーが大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々。留学生多い。清掃に入る委託の方々は、東南アジア系の方が多い印象。

回答者: 男性/ 建築電気設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:九州圏内や全国の国立大学と年に1回交流する機会があ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学病院看護部/ 看護師

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:研修を受ける機会や、リモートでの勉強会などは活発にあり、学
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:高校の同窓会や部活のようなものがあり、同じ組織でな
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:全く男女平等である。優秀な女性職員が多い。公務員に近いので
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回答者: 男性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまり活発ではない。プライベー
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回答者: 女性/ 受付秘書/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:職場の人間関係は良く、意見のしやすい環境だった組織体制・コ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:若手や女性が積極的に活躍できるような研究費や機会は増えてき
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:地域貢献の意識が高いように感じる。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/  ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:お堅い、のんびり、田舎だからか?国立大学勤務って事でか?プ
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話がしやすく、よく相談などにものっていただ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
ダイバーシティ・多様性:最近では外国籍の職員も増えてきており、ダイバーシティを感
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:苦手な方はいましたが、皆さんと話しやすい環境でした
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回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:研究室によって異なります。つまり研究室のトップである教授の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、話しやすく相談しやすい雰囲気だった。上
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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