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国立大学法人宮崎大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ なし

3.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しの良い組織。部署、業務によっては企画し挑戦する機会もある。

組織体制・コミュニケーション:
事務組織としてはそれ程大きくはないため、職員同士のコミュニケーションは取りやすい。業務上の質問を聞きやすい雰囲気がある。上司についてもコミュニケーションが取りやすい人がほとんどで、業務上の報告、連絡、相談は比較的取りやすい。

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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:保守的。昔ながらの公務員的。元々別の組織だったのもあるが、
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
企業カルチャー・社風:若手でも裁量が大きい。組織体制・コミュニケーション:上の人
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月13日
企業カルチャー・社風:特に特徴はなく、ごく普通のありふれた国立大学の企業カルチャ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：資格取得のための研修や講習会、勉強会など、県内外で一年
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：あまり向上心を持って業務にあたる方はおられなかった印象
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