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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:特に特徴はなく、女性の働きやすさはご
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

5.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:りょうもあり、福利厚生は、公務員に準ずる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】大卒であると有利にされ、昇給昇進が確実である、裁量なくて
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:新しい学科などを時代に合わせて作らないといけないが、新しい事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修などは希望すればいけると思うが、日々の仕事が忙しいので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:年に一回は健康診断が受けられる。キャンパス内に農学フィールドがあり、季
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 地域資源創成学部 研究員(-2022年6月)・特別助教(2022年7月-)/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助は公務員に準じており微々たるものです。通勤手当も微々たるもので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:国立大学法人なので、なにかをやろうとするときには、かなり予算が厳し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給などは、見合った額あると思う評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:一度宮崎大学に努めた方は、何かしらの事情で退職されても、また復職さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:職員が勤務する環境にはなんの不満もありませんでした。定期的に清掃業
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 地域資源創成学部 研究員(-2022年6月)・特別助教(2022年7月-)/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修にいけるかどうかは教授の裁量で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:宮崎大学は女性の働きやすい環境作りに努めており、くるみんを取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:講座の毎年同じ内容のもので、ある程度受けてしまうと挑戦するものがなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:資格取得のための研修や講習会、勉強会など、県内外で一年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:あまり向上心を持って業務にあたる方はおられなかった印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境で、むしろ何かにつけて積極的にとるよう
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3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:臨時職員も受講できる講座が年に数回開講されていた。(Excel/Wo
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:正規職員には手厚い研修の数々が年間通して組まれています。英会話やパソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:私の努めていた附属図書館では、まず時間外の勤務はなさそうでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々真面目に、自分に課されているやるべき仕事をしていれば、契約更新時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の回らない正規職員のフォローを仕事のできる臨時職員が行うというのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:不便を感じたことはなく、自分の仕事に集中できた。一緒に働く臨時職員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:子供の看病休暇(無給)が、子供の数によって数日割り振られていた記憶があ
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