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国立大学法人宮崎大学の女性の口コミ
3.2
59件国立大学法人宮崎大学の女性の評判・口コミページです。国立大学法人宮崎大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人宮崎大学への転職・就職活動をサポートします！
国立大学法人宮崎大学
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口コミ投稿日：2024年02月16日
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
5.0
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
5.0
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
国立大学法人宮崎大学の女性の口コミ（22件）
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国立大学法人宮崎大学の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
仕事をしてもしなくても同じ給料がもらえること。がんばっても報われない。逆に頑張らない人は得をする仕組み。
評価制度:
一応評価制度はあるが、機能はしていないと感じる。