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株式会社藤木工務店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
52件
株式会社藤木工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社藤木工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤木工務店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 所長
2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4−5−26
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットらしいけど、フラットじゃない。社員の話聞いてくれるの...
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3.1
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昭和な風土であるように思う。特にセクシャルの部分に関し...
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2.9
静岡県三島市萩65−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義的な要素が強い。案件は個々に持っており、スケジュール...
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3.2
東京都墨田区向島3−44−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がまだ残っている部分もあります。管理職以上の...
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2.4
東京都港区芝1−15−5リオテック芝ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長時間残業になっても労働基準局を恐れず、残業はした分だけ全額...
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3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長したい人にはおすすめ。入社してすぐに、営業活動が始まり、...
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:箇所によって様々です。組織体制・コミュニケーション:縦割りの...
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3.0
新潟県上越市福田20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言うと昔ながらの義理人情を重んじるような印象です。悪くい...
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3.0
東京都港区西新橋3−11−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは特にありません。特に普通ですかね...
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3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジ!と言うよりは、今までやってきたことを...
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株式会社藤木工務店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昔ながらの体質です。
昔のように苦労をすることが是とする価値観が色濃いです。
仕事は真面目ですし、人柄も全体としては悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
現場の上司によります。
同年代と同じ現場で仕事することは少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
男社会です。