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株式会社藤木工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質です。
昔のように苦労をすることが是とする価値観が色濃いです。
仕事は真面目ですし、人柄も全体としては悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場の上司によります。
同年代と同じ現場で仕事することは少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
男社会です。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:堅実で昔ながらのレトロな会社だと思います。あまりわいわ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 所長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:現場単位での交流となる為、限られた人員との交流であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:先輩や上司が丁寧に仕事を教えてくださり、徐々にステップアッ
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3.1
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2.9
静岡県三島市萩65−1
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企業カルチャー・社風:個人主義的な要素が強い。案件は個々に持っており、スケジュール... 続きを見る
3.2
東京都墨田区向島3−44−4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方がまだ残っている部分もあります。管理職以上の... 続きを見る
2.4
東京都港区芝1−15−5リオテック芝ビル
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企業文化・社風・組織体制:長時間残業になっても労働基準局を恐れず、残業はした分だけ全額... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長したい人にはおすすめ。入社してすぐに、営業活動が始まり、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー14F
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:箇所によって様々です。組織体制・コミュニケーション:縦割りの... 続きを見る
3.0
新潟県上越市福田20
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言うと昔ながらの義理人情を重んじるような印象です。悪くい... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3−11−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは特にありません。特に普通ですかね... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークエウスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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