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株式会社藤木工務店の口コミ一覧ページです。株式会社藤木工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤木工務店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
残業があるから給料もそこそこもらえる。
残業が無ければ低いが、基本残業がないことは無いので、手取りとしては同年代からはもらえる。
その他手当、賞与なども充実はしているが、使う時間はない。

評価制度:
人間関係次第です。
配属された現場の所長と仲良くなれば昇進しやすいです。
ただ、管理職になる前に辞めていく人が多いです。

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:基本的な、住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはある。オフィス環境:本社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 所長

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:入社の浅い人員にはOJTの導入により、指導教育する制度が確立

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。昔のように苦労をすることが是とする価値

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。基本的には残業代で増えるイメージです。残業代と賞与が多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤(土曜日)は基本です。現場の進捗や人員体制によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:精神的にタフであれば様々な人と関わるので人間的成長があるかと

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

事業の強み:受注は安定していると思う事業の弱み:現場とオフィスワークのギャップ事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：結婚したら退職される方が多いですね。30代の先輩は、出産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月03日

勤務時間・休日休暇：あまり残業を認めてくれる会社ではありません。残業代として支払

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

福利厚生:一人暮らしでは住宅補助がでます。基本的な福利厚生は揃ってます。オフィス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年07月11日

勤務時間・休日休暇：気前のいい上司だと月15時間まで許可してくれます。 ※店や部署

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月03日

福利厚生：堅実で昔ながらの会社です！建設業界はまだまだ男性が主体ですが、うちの会

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 所長

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一度、民事再生している事もあり、納得のいく給与との開きを感じる部分があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月03日

教育・研修：新人研修などを除いては、事務系社員はほとんどOJT で仕事を覚えるの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】小さい（個々人で対応できる）

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 所長

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:現場単位での交流となる為、限られた人員との交流であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:内勤に女性がいますが物凄く不満な様子などはみたこと無いので普通

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んと言えるかわからないが（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：現場の上司によっては意地の悪い人もいますが、現場の期限は長くて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】研修を入社３年目までは毎年１回おこなって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：総務・経理の社員が簿記の検定を受けるよう促された際には、経理の同僚が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つの業務で効率化を求

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性社員がたくさんいましたので、働きやすいと思います。現場は基

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：内勤者は8：30～17：30まで。通勤のための駐車場が整備さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：堅実で昔ながらのレトロな会社だと思います。あまりわいわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：労働組合がありますので、安心でした。現状の制度はわかりませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：自己評価、直属上司の評価、部署を統括する上司の評価、店長評価と数名が評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現場が忙しいので、先輩や上司に手

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去に倒産(民事再生)を経験したこともありボーナスが出るだけでも有難い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現場は忙しく、新入社員を教育する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】早くから現場を任される分、仕事は厳しかったです。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤や残業が多い部署が大体決まっていたが、ノー残業デーを

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：アラフォー社員さんの活躍が目覚ましいですね。事務系の方ば

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が

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会社名	株式会社藤木工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fujiki.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１−７−１０ニッセイ備後町ビル

従業員数	346名
設立年	1920年
資本金	4695百万円
代表者	藤木玄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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