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チームラボ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ カタリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
とても自由な組織。それによってのメリット、ディメリットあり。
何もシステム化されてないので、自由にコミュニケーションできるが、
何もシステム化されてないため、どういった基準にコミュニケーションするべきかわからないので困る。

ダイバーシティ・多様性:
性比は全体的には男性の社員が多いイメージだが、チームによっては女性の社員が多いチームもいるみたい。
多様な国籍、バックグラウンドの人が集まっている。が、
社内システムや文化が追いついていない。とても残念。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由で、他のチームにとも話やすい環境になってる
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦していける。主体的に動けるのであれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:資格取得支援精度、社内試験などは整備されており頑張れば評価
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、やりたい仕事があれば手を挙げればできる可能性
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:若いうちから声を上げやすく、風通しの良い社風です。また、割
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回答者: 女性/ カタリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、平等性、風通しの良さ、裁量労働制等とても働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:自ら手を上げて率先してタスクを取りに行く人が評価されやすい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:事業を大きく成長する印はないかもしれないが、チームラボの一
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージチーム/ パッケージチーム

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは案件のメンバーによ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:案件次第ではありますが、風通しはか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:私服OK。っていうか網タイツもOKです。役員を除いて、同僚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しが良いのは評判通り。各チームに班長はいるが
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回答者: 男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージチーム

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:業務に必要な相談や連絡は頻繁に行われている。飲み会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:社内では主にslackでコミュニケーションをとって
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回答者: 男性/ 受託/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは特にないが、CTOがとてもすごい人で尊敬さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦するマインドがあれば、機会を与えてくれる。新卒
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回答者: 男性/ Catalyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:相性が大きく影響すると思われる会社のビジョンが好きで、社内
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回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーで、人を選ぶ。どの上司と仲がいいかで、でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:積極的にコミュニケーションを取り、手を挙げればやりたいこと
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:出来る人しかいない感じです。タスク管理がしっかりしすぎてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:面白いものを意欲を持って作ることにやりがいを感じている人が
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