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回答者: 女性/ カタリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前にインターン専攻があり、実際に働
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。元々若くて、フレッシュな会社だと思って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:セクハラに対して厳しい方です。相談窓口もあるし、定期的にセクハ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:自分で企画を考えて提案する、新しい事業の立ち上げに携われる…ベンチャー
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回答者: 男性/ カタリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:微妙だった多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ カタリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今年度から年収が上がり32万からに。その分残業もあるが、やりがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:給与体系、賞与、昇級の体制がほぼないのか、というほどに不明。賞
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回答者: 男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージチーム

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の弱み:大手のようなtoC向け自社WEBサービスを持たない請負の利益率には限
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回答者: 男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージチーム

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって扱いが違うということはなさそう良くも悪くも平
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:社内では主にslackでコミュニケーションをとって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:特に制限は感じられない。本人のやる気次第でPM
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:イベントなどで土日出勤は2ヶ月に1回ほどありました。2日間休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:交通費支給、営業活動の合間のカフェ代500円補助以外の福利厚生はナシ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:自治体への出張やイベント出展のための土日出勤はありました。代
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。インセンティブ制度もあったが1年目の社員には適用されなかった
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回答者: 男性/ Catalyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人的な部分が多かったが、それは会社の魅力でも会
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どんどん仕事をしたがる人には仕事が回ってきて、昇進が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:5~6年前から新卒採用をしているが、中途採用者が多いイメージ。自分
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給20万円。残業代込み。交通費は支給されます。昇給のシステムはある
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:性別関係なくフラットな体制であるので、働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日のアポが入らない、イベントがない限りは基本的にはカレンダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:案件次第ではありますが、風通しはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:10時出勤(クリエイターは11時?)のため朝は割と余裕を持っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:自己アポを取るなど、ある程度自分でスケジュール調整をする余地は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:毎日朝晩にゴミの回収、昼にはトイレの清掃があるので必要最低限は綺麗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:天井が低いためか、圧迫感がある。会議室は1室だけなので来客が重複す
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回答者: 回答なし/ カタリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の役員なし、女性の管理職登
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:案件でリリースができた時にはやはり達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:平均で2~3時間の残業。残業代は基本給に含まれているため、一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:交通費(上限2万)以外の手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:自己アポ自己営業、受注した制作物のディレクションなど…一通りの業務を自
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないのに残業は多いです。人によってまちまちですが、
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回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が、3
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