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チームラボ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円250~800万円30

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数30

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢39.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
460万円
(平均年齢27.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
554万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳501万円800万円15

年収分布

(人)
(万円)

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チームラボ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 0万円 550万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:
賞与は会社の実績から正社員の数で1/nにするから全員同じ金額をもらう。毎回金額がバラバラなので予想ができない。

評価制度:
年2回、役員と面談がある。面談の時に自分が何をして、どんな成果が出たのかをちゃんとアピールすれば給料は上がる。

口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージチーム/ パッケージチーム

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 25万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社を知らないので主観的にですが、十分いただけていると感じます。評
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の判断は、曖昧で明確な基準はないです。案件メンバーからのアンケート
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通勤手当などはあり。賞与はインセンティブ方式なので安定しない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は急に上がります。3ヶ月に一度フィードバック面談があって、行動やス
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 47万円 0万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:フラットな会社なので、階級制度はありません。その人のスキルや実績が適宜
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月給は競合企業と比べそう高くないですが、ボーナスは利益に基づいて算出さ
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ WEBアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージチーム

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 31万円 0万円 250万円
年収 610万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料が安い会社というイメージを持っていたが、近年は給与水準が上がり続け
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は年によって異様に高くなることがある。賞与は会社全体で均等に分配さ
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 0万円 180万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与ボーナスの分配が全社員同じです。新卒としてはこれより一つの特典があ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 47万円 0万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義であるが、人事評価制度が定まっていないので役員の独断
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 回答なし/ カタリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給基準が明確化されていない評価制度:昇進や昇格の基準や頻度が明確化さ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 47万円 0万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:3ヶ月に一回フィードバックがある。昇給のタイミングが明示化されているわ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ カタリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今年度から年収が上がり32万からに。その分残業もあるが、やりがいを感じ
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアとして入社すると1年目から月の給料30万円+交通費が貰える。
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。インセンティブ制度もあったが1年目の社員には適用されなかった
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給20万円。残業代込み。交通費は支給されます。昇給のシステムはある
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ Catalyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:しょっちゅう様々な制度が導入されるが、基本的にはあまり変動がない制度だ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ アート企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どんどん仕事をしたがる人には仕事が回ってきて、昇進が
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価制度がないので、どれだけ個人としてがんばっても評価されないこ
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくもわるくも明確な評価制度がないので、給料を上げにくいかもしれません
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を出して交渉すれば上げてもらえることもありましたが、横並びの印象が
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、実力があればどんどん上がるシステムだと思いました。評価
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チームラボ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給20万円。残業代込み。交通費は支給されます。昇給のシステムはある
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チームラボ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ カタリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:オフィスは小川町駅
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回答者: 女性/ カタリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅手当はないが、退職金というのか勤務年数に応じて支給される制度がある
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回答者: 女性/ パフォーマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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