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イー・ライフ・グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:
福利厚生には期待は出来ない。住宅補助も持ち家ではなく単身者の通勤距離の範囲次第。退職金がないのも驚き。

オフィス環境:
事務所が狭い。借りている施設によって風通しが悪い、暗い等ある。

イー・ライフ・グループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:
現場の仕事量が増え残業が増えている。仕事が終わらないと任意で土曜出勤もしているので休める人、休めない人等いる。

多様な働き方支援:
なし

イー・ライフ・グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
現場は少人数なので合わない者同士ならきついだろう。簡単に異動は出来ないので上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
なし

イー・ライフ・グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
残業が多く、働きやすくないと思う

イー・ライフ・グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
法改正によるところが大きいので何とも言えない

働きがい:
10年以上勤務していたので、やりがいは不満よりある。

イー・ライフ・グループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 施設長(管理者)

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出勤時間帯。送迎の説明は入社してから知った。

イー・ライフ・グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:
若いスタッフが多い

事業の弱み:
制度事業なので、売上には限度がある

事業展望:
制度事業であり、法改正が厳しくなっている。人の入れ替わりも激しいので厳しい部分はあるが、仕事の内容は社会貢献出来ているので、素晴らしいとは思う

イー・ライフ・グループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
制度事業の為、実績を上げても評価や賞与に反映する事が少ない。キャリアアップ出来る環境があり若手には魅力的だが介護報酬によって年々利益を上げる事が難しくなっている。

評価制度:
配属先によっての集客数が違ってくる為、先ずどこに配属されるか運次第で、その後のキャリアも変わってくる。