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イー・ライフ・グループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年07月15日
成長・キャリア開発:
法改正によるところが大きいので何とも言えない

働きがい:
10年以上勤務していたので、やりがいは不満よりある。

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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 施設長(管理者)

3.7
口コミ投稿日：2020年07月09日
成長・キャリア開発:入社時の研修と、書類の研修程度働きがい:営業活動の裁量が高い
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
働きがい：目標の決め方は学べる環境はありますが、目標達成してもインセンティブ、昇
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
成長・キャリア開発：キャリアアップはある特定ね役員に気に入られば、社歴、能力無し
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
働きがい：目標の決め方は個人任せかトップダウンで本部が決めた目標ありきて、どうだ
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
教育・研修：社員の成長のための取り組みは、様々な形や機会にありますが、その後フォ
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
教育・研修：入社して研修、勉強会は充実してます。内容もいいですが、外部研修が不足
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 回答なし/ 介護職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは基本的に自己負担。休日・休暇の部分にも書
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には、サポートはなく自分で何かを調
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】制度ビジネスなので、常に政治や介護保険改
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