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コロネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハンティング・ワールド/ なし

2.9
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
研修はOJTで現場で働きながら学んでいくのでわからない事があればその都度確認することが出来る。新しい商品が入荷してくるときは必ず説明があるので各自で習得が出来る。素材などの勉強もあり知識は豊富につきます。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションは良くとれるのでリピーターになって頂き販売員としての実感があじわえる。売上をあげれば年に一度昇給があるのでやりがいはある

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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ハンティング・ワールド/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
成長・キャリア開発:本社研修とかはなく完全OJTです。現場でわからないことがあれ
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月08日
成長・キャリア開発：販売スキルの向上と、色々なお客様との繋がりもでき、固定化して
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ ブティックマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
働きがいを感じるポイント:自分を介した買い物で、お客様に満足いただけたと感じらら
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ハンティングワールド

2.0
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:店長までのキャリアしかない。それ以外の道がなのでキャリアアッ
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修的なものは、入社時に少しあった程度で、その後は本人が自分
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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月18日
成長・キャリア開発:契約社員のため、手当、制度など無かったです。働きがい:質の良
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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
成長・キャリア開発:アパレル業界において、スキルアップできると思います。外資ブラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】はい、ブランドについての研修と百貨店に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取ることは必要のない仕事だと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：成長ができる・できないのレベルの話ではない。 全くと言っていい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：社内の人員が慢性的に不足しており、あらゆる場面でルーズな面が多々見受け
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