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株式会社播磨屋の口コミ一覧ページです。株式会社播磨屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社播磨屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
しょうきゅうにかんしてはまいとしお気持ちながら実施されてます。上限はありますが。。賞与は業績ありきになってます。コロナ禍で無くなってしまい残念で仕方ありません。アルバイトの方にも昔はあったみたいですが、今では。。各種手当にも様々な条件がありますが住宅手当などはしっかりとあります。こちらも上限はあります。みなし残業制度でもありますので、深夜手当は相殺されていますね。。

評価制度:
評価制度に関しましては、年功序列の色が濃いく存在しており、上も詰まっており席が無くなかなか厳しく感じました。

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:社員をしっかり守ってくれる職場だと思います。風通しも悪いと

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:特にシフトでの休み取りにくいとかは無いので大丈夫と思います。

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:他店さんよりもお客様との距離が近くコミュニケーションが取りやすく話す

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:現場での経験で色々と学べる分野は変わってくると思いますがパソ

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:住宅補助などラインナップは非常に手厚く感じている。自社でリゾートマンシ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは意外と良いと思いますし、力仕事は少ないので騒

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性性別、人種、国籍、宗教、ワークスタ

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ただただ安い。残業込みの給料であり新入社員はアルバイト以下の時給になる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パチンコ店なので、環境的には良くないです。タバコが嫌いな方は働くのは厳

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社宅があります。毎月低料金で住めます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：タバコの煙、お客様同士のトラブルや従業員に対するクレームなどは対応しな

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はありますが賞与は厳しいと思います。評価制度:店舗数が少ないので

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:なし。事業の弱み:従業員の士気の低さ。退職者が多い。退職者を止める理

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:自分から仕事を見つけないと何も成長できない。上司に恵まれない

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は現状ない状態ですが各種福利厚生手当などはしっかりしている。評価制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の評価は、わかりませんが、店長になった人は居ませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、業績に応じてもらえます。年２回役職手当て、住宅手当て家族手

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長、店長代理は、店舗に一人が大半で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：福利厚生は充実していると思います。私が利用したのは琵琶湖の、保養所です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】私の入社した頃と比べると年々新入社員は、希望

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：パチンコ店ですので、ホールでアルバイトの人とも一緒に働きます。ホール内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

社内制度：利益が上がらないとそういった福利厚生が泣く泣く利用出来なくなるかもしれ

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:やはり堅実さを感じます。事業の弱み:台数が少ないのもあるため大手ホー

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:営業店はシフト制であるが人員不足で休みを消化できない環境も多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：過去の経験があるので、新たな事業をするのには慎重にことを運

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：不動産に手をかけていると聞きました。会社の所有の土地や、店

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】アルバイトから正社員になった人は、すぐに活躍

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回答者：男性/ 役職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:バブル期は良かったが以降は延々と業績は下がる一方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前向きに仕事に取り組む姿勢、疑問を持つこと、

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じた事はない。帰宅時間も働き方改革と言われ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:成長の面に関しましては、クレーム処理能力は接客業である以上多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】本社側には、店舗の評価、売上に比例するところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】遊技場メインの会社ではあるも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】役職があります。私の居た頃は、主任、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社播磨屋
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.harimaya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住吉区我孫子３−２−１１

従業員数	85名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	野口眞弘
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(559件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6256件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1753件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1289件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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