回答者： 男性/ 薬事・品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
毎年昇給あり(定期昇給)
ボーナスは直近では平均3.0ヶ月分以上が支給されています。
また、業績によっては決算賞与も加わり相対的にいい年収になっていると思います。
評価制度:
ここらへんは営業はとくに計画・目標・前年に対しての達成率で数値部分は公平に評価されているかと思います。
組織である以上、それだけではやっていけないので人望や上や下の人との関わり方や人望なども見られていると思います。
毎年昇給あり(定期昇給)
ボーナスは直近では平均3.0ヶ月分以上が支給されています。
また、業績によっては決算賞与も加わり相対的にいい年収になっていると思います。
評価制度:
ここらへんは営業はとくに計画・目標・前年に対しての達成率で数値部分は公平に評価されているかと思います。
組織である以上、それだけではやっていけないので人望や上や下の人との関わり方や人望なども見られていると思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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