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株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコサービスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
親会社が元国営の大手なので経営は安定しており、事業拡大に対する投資も大きい。
ただ、スケールメリットを活かしてるだけ、労働者不足という問題点もある。

組織体制・コミュニケーション:
入社して色んな部署を研修させてもらえるかと思っていたが、それがなかった。
故に他部署とのコミュニケーションが自分は取れてない。

ダイバーシティ・多様性:
差別は一切なし。
ダイバーシティに対応する企業理念がある。

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:複数のチームでローテーションでシフトを組んでいるため誰かが休んでも他の
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:製造業の物流と3PL物流の違いを肌で感じた。故に、マクロな改
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、上司と部下が何でも話せる環境であ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:持ち家だと全く手当がない。世帯を持ってて支給される賃貸補助手当と、今自
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:子ども手当、在宅手当、住宅手当等充実している。またNTT健
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:3PL物流の営業においては、アウトソーシングをご用命頂
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
賞与:年2回の支給なのでお金を計画的に貯めることが可能。ただし、福利厚生の部分が
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:年一度の評価のタイミングがある。評価が良ければ基本給に上乗せ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
モデル年収:基本給とは別に、年数、役職、成果、に応じた給与数値が設定され、それら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:すべての方に通ずるわけではないですが、物流面と営業面
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:中途採用なので、役職はないですが、グループリーダーと同じ階級なので、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:基本的には対面、もしくはリモートにおける社内の打合せや商談、ま
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:固定給が低く、評価のような手当で差がつくのが不安。評価制度:評価基準が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:NTTグループの中でもベンチャー企業であるため挑戦する機会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
賞与:年間で夏と冬の2回となっております。インセンティブ:業績評価制度があり、業
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、センターにもよる休暇は、比較的融通がきく入社時に
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。勤務時間もセンターによってばらつきはあ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長支援制度:もっと改善提案を評価すべき。効果によっては賞金などないとモチベーシ
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまちまち。繁忙期と閑散期がはっきりとしていて、特に
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りの日数を取得でき、お盆休暇、年末年始休暇
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本昇給はない。賞与は年2回。各種社会保険あり。交通費は全額支給。半年
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間7.5時間なので正社員であればホワイトな環境とい
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回答者: 女性/ 物理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流担当/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:部署によってリモート
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回答者: 男性/ BtoC出荷担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC物流/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長い。定時で帰るという発想がなく、残業あり
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回答者: 女性/ 物理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流担当/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得は補助が出ます。定期的に受験可能。かなり手厚いと思い
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回答者: 女性/ 物理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流担当/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:新規事業は2年近くいるが始まってはいない。手隙時間なども多い気がする
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年なされますが、期待してはいけません。並の企業と同レベルがそれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
会社の安定性:安定してると思う。梱包するまでの機械や人員にそこまで費用をかけてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:作業効率がいい。派遣社員として様々な工場で働いたがここが一番作業
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
賞与:賞与は約6ヶ月だから不満はないが、月給が少ないためにその補填にすぎない。一
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
人材育成制度:ビジネスキャリア検定には力を入れてる気がする。テキストや受検料が2
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
賞与:相対評価。反映が遅い。月給が少ないため賞与はその補填に過ぎない。額面は大き
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:月末に先月の1ヶ月どのようなことを取り組んだかを発表する機会
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 17万円 0万円 50万円
年収 203万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与2回20日に給料支給会社指定の資格の受験料無料(3回以降は、自費)
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