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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:
住宅補助はなし、寮はなし、通勤手当はあり。

オフィス環境:
比較的きれい。
フリーアドレスのため比較的デスクの上もきれい。書類などをそのまま束ねている人もおらず片付けをしてから退勤のためオープンな環境で働くことができる。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:ベネフィットステーションが使えるのと、MIカードで三越伊勢丹で買い物を

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当はあり(6ヶ月分の定期代を実費支給)オフィ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、しっかり取れる。交通費はしっかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：住宅手当がないので、一人暮らしなどは給料からするとかなりきつい。健診は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】制度としてはとくに無いが、マネージャーが部下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部活動、サークル活動などオフサイトでの社員同士

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社内公募制度、職場主導での企画提案制度、人材交流制度等

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅手当はなし。その他は基本的な福利厚生はあります。産休、育休もとりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：有給休暇はきちんと支給されていましたが、ほとんどの社員が消化しきれずに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：大企業ならではですね！非常にしっかりした福利厚生で安心でした。女性社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇もあり女性の職場確保は充実していた。生命保険・傷害保険・自動車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業をするには事前に時間や内容を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】しっかり長期休暇が年2回とれた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇を取得している人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】人それぞれ。一概

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】後年残業削減の動きはあったが、週末などは必然

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特に思いつかないが、自分の要望を上申する、書類は毎年あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：企業としての体力があるので、保養施設などを維持管理できていた。利用者の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションくらいで、その他の手当は特になかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：半年に2回連休が取れる。いつでも取れるが、売り場によっては、除外の月も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：アルバイトでしたが、有休休暇（取得促進）、交通費等、福利厚生が手厚く感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は全て揃っています。契約社員でしたが有休もきちんと取れ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】わたしの知ってる限り、交流制度は有りませんでし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】合ったと思いますが特別な事はしていなかったか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】派遣社員だったので分かりません。ただ試験を受けて資格習

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：一通りは揃っていて、充分良いと思います。ただ、お中元の季節などに、正社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：仕事中や売上よりも、周りに気の利かないと評判のわるい地味でまじめな売れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】契約社員は100パーセントでした。社員のか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】月８日ですが半年に一度、プラス５連休をとれたので多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときに一週間前までに決まった用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：営業時間が長いため、シフトがいくつかあり、遅い時間だと、２０時を過ぎる

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会社名	株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.min-travel.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１−２−４三越ＳＤビル８Ｆ

従業員数	170名
設立年	2015年
資本金	50百万円
代表者	飯沼寿也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
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