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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
残業代は基本現在は出ない形であるが、申請すれば出る。部署によっては業務過多になる部署もあり。休日管理はきちんと管理されており、休暇も基本自由に取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。
雇用形態や部署所属のルールにもよるが、遅くの出社も早帰りの可能。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助はなし、寮はなし、通勤手当はあり。オフィス環境:比較的きれい。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休み:月9日間の休みは必須で加えて年間14日の休みを取得する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員として入社した後は、みっちり厳しい研修・教育があります。売り場
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回答者: 女性/ ブロックリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:私がいたのは三越伊勢丹の方でした。(ニッコウトラベルではない)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの担当になっても恐らくスタートは売り場での販売に携わることになると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
会社の安定性:「安定している」に書いた理由とほぼダブる。名前の通った一流企業のグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三越伊勢丹傘下に入る前は、旅行業としては高額な部類だったが、一般から言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
教育・研修:「良い点」に書いてしまったが、ユニークさがなくなり、普通の一般会社と
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:サービス業なだけあって、人当たりの良い社員が多い。また、ツ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員や、取引会社の人に商品知識の多い人が少なくないので、勉強する気にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかありますので、ワークライフバランスはいいたら思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:生き残りをかけた伊勢丹との合併の影響は様々な所に出ています。 一番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】入社3年目に社内の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:有給休暇はきちんと支給されていましたが、ほとんどの社員が消化しきれずに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社食があるのが助かりました。社食に飽きたらデパ地下で好きなご飯を買える
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:全員添乗のため、総務や資格を持っていない人以外は基本添乗業務
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:独自のコンテンツ(セレナーデ号やプレミアムクルーザー)を持っており、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当はあり(6ヶ月分の定期代を実費支給)オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列な部分が多く自分の意見が通る事も少ない雰囲気もあったが、全社的
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:新卒で入社後はまず添乗の経験を積みながら色々な部署でOJTを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:時代環境、競合業種等が大きく変わり、かっての成功体験が寧ろ弊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は、入社式が全国の新入社員が本店に集まるという事がすごいと思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:大企業ならではですね!非常にしっかりした福利厚生で安心でした。 女性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:役職が上の方は残業になりやすい時、先にタイムカードを打ちに行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトでしっかり管理されていましたし、繁忙期は残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私は地方店でしたので… 首都圏は非常に安定していますが、地方はどこも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いが年功序列なので、仕事ができなくても長くいれば給料が上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社式前の春休みに山梨県にて合宿。 グル
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響を大きく受け、賞与の大幅な減額があった。人材不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】当時はバブル後で、流通業界も厳しい競争にさらされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇もあり女性の職場確保は充実していた。生命保険・傷害保険・自動車
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:景気が悪くなって、自分以外の部の商品も売らなければならず、売上売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休業日がなくなり、営業時間も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でも能力があればどんどん仕事を任せてもらえるのでやりがいがあった。
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