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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】年に数回、外部の研修センターの方をお招きしてマナーやクレーム対応、その他普段の仕事に役立つような内容の研修や病院をよくするための研修、また専門知識を技師や看護師、医師による勉強会がありました。外部の方を招いて実施される研修は、あまり役にたたないような内容もあったので勉強会だけでもよい気がしました。どちらかというとホテルなどのキッチリしたサービス業向けの応対だったので、病院とは違うと感じました。
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】任される仕事が頻繁にあり、新し
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】リーダーなどの役職はなかったで
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見は都度、感じたときに改善案など上
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【設備環境について】休憩するスペースはあるのですが、自販機が一台しかな
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】たまに業務都合で残業仕事があった
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【福利厚生の充実度】育休や産休、介護休暇、基本的な福利厚生はしっかりし
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】低被曝CTなど、新しい機械を導入したり、患
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口コミ投稿日：2016年12月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月02日
教育・研修：もっぱらOJTが中心なので、研修機会があるといいと思います。また給与
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口コミ投稿日：2016年12月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月02日
成長・キャリア開発：医療知識がなく転職する方でも、一から学習すれば問題なく就職で
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