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株式会社ｍｉｔｏｒｉｚの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ｍｉｔｏｒｉｚで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｍｉｔｏｒｉｚへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理系/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:
和気あいあい

組織体制・コミュニケーション:
よく取れている方。

ダイバーシティ・多様性:
寛容。年始に日枝神社に参拝に行くのは、個人で行けばいいが会社でやらないでほしい。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:メリハリがあり、仕事をするときはみんな集中するし、

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:担当さんとのコミュニケーションはありますが、他地域

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回答者：男性/ 消費財メーカーを対象としたコンサルティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当エリアが常時一人だったため、病

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】直行直帰型の仕事だったため、時間は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：マンパワーといって過言ではない。また、チームワークとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業ラウンダー同士なら横の繋がりは強い

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:企業窓口の人の当たり外れは幅広い。協力的な人もいれ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:入社時の説明や同行はほとんどなく、経験者でないと何もわから

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコーディネーターさんは困ったことや問題があ

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:一年間を通してやることは決まっており、販計もだいたい同じ企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業文化・社風・組織体制：社員さんの、1人1人が色々な大きな会社の業務委託を抱え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員で、業務委託の仕事をしていて、会社に行く事も無

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中四国/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは特になし。特徴としては各個人の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:完全なるベンチャー企業だと思います。人を大切にする社風はな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先とのトラブルには迅速に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与明細は出るのですが、交通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：特に関心も無さそうなので勝手に自分達でコミュニティーを

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回答者：回答なし/ ラウンダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:所属するグループの長によると思います。私の所属して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：フォロー体制は安心していいとの謳い文句は違うと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：良いところは、よくよく考えてもうかびません。上手くいか

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回答者：女性/ 駅社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ｍｉｔｏｒｉｚ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mitoriz.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−５−２サンヨー赤坂ビル５Ｆ

従業員数	88名
設立年	2004年
資本金	151百万円
代表者	木名瀬博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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