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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:
資格取得の支援などもあるので、モチベーション高く挑める人にとってはとても良いと思う。

働きがい:
クライアント様との信頼関係を築けらと依頼事項なども増え、企画など様々な仕事にチャレンジができる。
依頼事項を達成した時にとてもやりがいを感じられる。

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:特に難しい話しを得意先とするわけではないですが、個人的にはこ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:ラウンダーの検定みたいなものがあるようです。働きがい:与えら

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:パートなのでキャリア開発や成長、会社の支援制度はないと思われ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理系/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップ出来る。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：一人でできる裁量労働制勤務だったので、自己の責任にて決断する事も多くい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：対クライアントとの距離は近い案件担当制になるので信頼関係を掴めば大きい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の力量で売上が大きく変わるのでやりがいは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極的に手を挙げて取り組む姿勢があれば、トライアンドエラーでも、意見が

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ アサヒ飲料/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:会議の際は以前はディスカッションがあったのですが現在はなく説

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:なし働きがい:交渉や商談について学ぶ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:未経験でも営業のフォローとして業務が経験出来たことは良かった

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい:短期間短時間の仕事のため、キャリアを積むことはできなかったのですが、多

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:基本的に5年縛りがあり、昇給、ボーナス等も無いのでモチベーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

働きがい：仕事のやりがいは自分の考え次第です。権限がないため言われたことをやるだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】有休をとる理由で嫌みを言われたと聞き、仕事に迷

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】30～50代の女性が多いと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：キャストの仕事は数日同行して仕事を覚える感じです。担当エリアによりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】サポートと同様相談するにもどの人に何を言え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にやりがいを感じる仕事内容ではない淡々と作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートをしてもらった記憶がないので何もしても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：大手メーカーの営業補助のような働き方でほぼ自分の裁量で仕事ができるため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】派遣先にいる同僚たちで話し合う以外はないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月18日

教育・研修：教育制度や研修制度につきましては、画面上に案内？マニュアルが多少声の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当者様とのコミニュケーションを取り、会社に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】電話をかける。人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】どのような人がやっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】自分でス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】一人でするのでできない。電話し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい。一人で電話し、お店に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】時間内に作業し、誠実に進め

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：電話・メール等できちんとフォローしていただけるので、安心して働ける。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由に時間設定ができる。遠方手当も発生するので安心して働ける。色々なお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は事務や営業と違って覆面調査なので面白いやりがいのある仕事だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覆面調査、ラウンダー業務がありますが、仕事数は同業他社と比べると多いと

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会社名	株式会社ｍｉｔｏｒｉｚ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mitoriz.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−５−２サンヨー赤坂ビル５Ｆ

従業員数	88名
設立年	2004年
資本金	151百万円
代表者	木名瀬博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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